Ingénieur confirmé / Ingénieure confirmée Géotechnique

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

La branche Transport et Infrastructures Urbaines (TIU) est spécialisée dans les infrastructures de Transport. Elle intervient, tant en maîtrise d’œuvre qu’en assistance technique à maitrise d’ouvrages ou en études d’exécution et expertises, dans l’ensemble des disciplines des infrastructures de transport (TGV, train, tram-train, métro, tramways, BHNS, …). La branche compte plus de 250 collaborateurs répartis dans 5 départements sur les métiers de l’infrastructure, des systèmes, du ferroviaire, du pilotage d’opération et des bâtiments voyageurs. 

Au sein du département Génie Civil et Infrastructure, le pôle TGEO « Tunnels & Géotechnique », est en charge des activités liées à la conception, à l’assistance technique, aux études d’exécution, et au suivi des travaux souterrains dans le domaine des infrastructures linéaires et non linéaires, en France et à l’international. Le pôle a aussi en charge le développement des outils et des approches innovantes qui permettent la digitalisation des processus d’ingénierie. 

Le pôle TGEO est en charge des aspects géotechniques, tunnels et ouvrages souterrains des grands projets d’infrastructure de transport urbain mais aussi d’autre type de projets souterrains plus directement répondant aux besoins spécifiques de nos clients. 

En tant qu’ingénieur géotechnique vous serez en charge de tous les aspects du projet du démarrage des projets à la clôture. Bien qu’appuyé par l’équipe de management du pôle, vous montrez une autonomie dans la gestion de vos missions et votre expérience solide dans le domaine vous permettrait de maîtriser les aspects techniques, organisationnels, relationnels et budgétaires du projet. Entre autres, dans le cadre d’un projet type, vous serez en charge de : 

• Préparer l’offre technico-commerciale 

• Constituer le planning et l’équipe 

• Démarrer, exécuter et clôturer le projet 

• Orienter et superviser techniquement l’avancement du projet 

• Suivre le projet sur les aspects qualité et budget 

• Gérer l’interface avec le client et les parties prenantes (internes et externes) 

Par exemple, vous serez amené à : 

• Définir et suivre la réalisation des campagnes de reconnaissance géotechnique 

• Effectuer la synthèse des données géotechniques, préparer les profils géotechniques et caractériser les sols et les roches 

• Mener des calculs géotechniques dans le cadre des missions G2-PRO et G3 

• Mener la conception géotechnique des ouvrages (notamment souterrains) 

• Mener la conception, suivi et interprétation de l’instrumentation des ouvrages géotechniques 

• Apporter des conseils techniques à nos clients dans le domaine de la géotechnique et des ouvrages souterrains 

• Etablir des rapports géotechniques de tous types (cahiers B et C pour ouvrages souterrains, rapports G1, G2, G4, G5) 

• Intervenir sur chantier dans le cadre de missions d’expertise ou de missions G4 

• Participer à la production des pièces techniques des DCE 

• Représenter l’entreprise dans les évènements et les communautés techniques 

Vous vous adaptez aux besoins des projets et serez apte à organiser vos missions et à prioriser les aspects clés de vos missions de manière à bien mener ces derniers en termes de qualité, délais et budget.   

Vous êtes le profil idéal si avez une formation type Ingénieur génie civil, génie minier ou géologue avec une orientation académique en géotechnique.  

Vous justifiez d’une expérience réussie d'une dizaine d'années dans le domaine de la géotechnique appliquée aux infrastructures en France dont à minima une expérience dans le domaine des tunnels et ouvrages souterrains, et pour des missions similaires à celles du poste à pourvoir. 

Des compétences en mécanique des sols et mécanique des roches sont attendues. 

Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre contact humain. 

Vous êtes passionné par les projets d’envergure, par la technique et par l’approche pluridisciplinaire. 

Vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni et avez la capacité de proposer une démarche systématique et une cohérence dans l’élaboration et la production des dossiers. 

La connaissance de l’anglais (a minima niveau B2) est requise dans l’exercice de vos missions. 

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques, AutoCAD, SIG, QGIS, ainsi que les logiciels de calculs géotechniques comme PLAXIS, DeepEx, Rido, K-réa, Talrent, Foxta, ou similaires. 

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.