Projeteuse / Projeteur TCE - Bâtiments industriels

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

La branche Industrie, nucléaire et défense accueille une centaine de collaborateurs au sein de quatre implantations géographiques, Choisy le roi (94), Saint Ouen sur seine (93), Lyon (69) et Toulouse (31).

Les activités d’ingénierie couvrent des missions :

• d’assistance à maîtrise d’ouvrage,
• de maitrise d’œuvre complète (Esquisse – APS- APD- PRO- DCE – ACT – DET – AOR),
• de clé en main et Maintien en conditions opérationnelles.

Les ouvrages sur lesquels portent les missions appartiennent au secteur de l’industrie et de la défense pour des clients et projets basés en France et à l’international.

Rattaché au Directeur du Pôle bâtiments industriels vous intervenez dans le cadre de missions de maîtrise d'œuvre TCE ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Dans le cadre de vos fonctions vous participez tout au long de la vie du projet depuis la phase de schéma directeur jusqu'à la synthèse TCE.
Vous intervenez en support au responsable de mission et assurez l'interface entre les projeteurs du bureau d'étude et la direction de travaux ou le responsable de mission.
En phase amont, vous participez à l'implantation des bâtiments et au cadrage des productions graphiques, en phase conception vous garantissez la qualité des maquettes et des livrables graphiques produits par chacun des spécialistes.

Vos atouts 

Vous êtes issu d'une formation technique de niveau BAC+2 et vous disposez de 5 ans d'expérience en production de pièces graphiques au sein d'un cabinet d'ingénierie, une entreprise de construction ou un cabinet d'architecture.

Anglais souhaité avec opportunité d'échange avec des équipes internationales.

Vous êtes curieux et rigoureux et souhaitez intervenir sur des projets diversifiés dans le secteur de la construction et de l'intégration de process et bâtiments industriels.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.