Cheffe / Chef de Projets en Traitement de l'Eau

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Votre équipe :

Au de la spécialité « Hydraulique Urbaine, Traitement des Eaux et Déchets », composée d'un équipe d'une vingtaine d'ingénieurs, nous créons un poste où vous interviendrez en tant que chef de projets pour des sujets internationaux de traitement des eaux (eaux usées, eaux potables, dessalement).

Vos Missions :

- Participer à la réalisation et au contrôle qualité d’études techniques – projets (des phases de faisabilité à la conception détaillée), cahiers des charges, spécifications des équipements,

- Elaborer des réponses aux appels d’offres – propositions techniques et financières,

- Assurer la gestion technique et financière des affaires qui vons sont confiés,

- Coordonner une équipe projet,

- Assurer le lien client ainsi que les sous-traitants.

Les missions de Consultants que nous réalisons dans ce domaine sont généralement supérieures à 500k€ et souvent supérieures à 1M€. Les capacités de traitement des stations sont généralement >100 000m3/j (eau potable) et >200 000EH (eaux usées) et les budgets de travaux associés sont souvent compris entre 50 et 100M€. Les projets comportent des composantes environnementales et sociales que nous coordonnons et également de plus en plus des enjeux d'énergie que nous coordonnons également. Les sous-traitants que nous gérons sont de l'ordre de 2 à 5 par projet et les durées des missions vont de quelques mois à plusieurs années pour les maitrises d'oeuvre complètes (études et supervision).

Des pays d'interventions habituels sont le Kenya, la Côte d'Ivoire, le Sénégal, l'Egypte ou la Jordanie. Des projets sont également réalisés dans de nombreux autres pays.

De formation ingénieur diplômé et spécialisé dans le traitement des eaux avec minimum 7 ans d'expérience. Vous avez une excellente connaissance des process de traitement des eaux et une expérience confirmée dans le dimensionnement d’ouvrages : usines de traitement, stations d’épuration, bassins.

Capacités requises pour ce poste :

-          Excellentes capacités de communication, de coordination et de reporting 

-          Sens de l’initiative, autonomie, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse

-          Intérêt pour le travail en équipe et pour les projets internationaux.

Mobilité requise pour des missions ponctuelles à l’internationale (missions d'environ 1 semaine à l'étranger - 2 à 5 fois/an en moyenne).

La maîtrise de l'anglais est nécessaire au vu du contexte international des projets.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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