Chef / Cheffe de projet en hydraulique d'ouvrages

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Vos missions :

• Piloter la réponse à des appels d'offres publics et privés, 
• Superviser l'organisation du travail et coordonner l'équipe projet (ingénieurs, techniciens et sous-traitants),
• Encadrer techniquement des ingénieurs pour les faire monter en compétences,
• Être le garant de l'aspect contractuel et financier des projets, 
• Concevoir et dimensionner des ouvrages hydrauliques, des barrages et aménagements hydroélectriques : canaux d’amenée, évacuateurs de crues, ouvrages de vidange de fond, clapets et vannes, prises d’eau et rejets, bassins de dissipation, etc.,
• Réaliser des calculs hydrauliques en charge et calculs de pertes de charge pour les chemins d’eau des aménagements hydroélectriques (conduite forcée, pompe, vanne, turbine, …) en régime permanent et transitoire (coups de bélier),
• Réaliser des modélisations hydrauliques numériques 1D et 2D,
• Intervenir ponctuellement sur site sur site pour des inspections d'ouvrages et des expertises,
• Contribuer au renforcement du référentiel technique de l’équipe, outils et méthodes.

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.

Votre équipe :

L’activité Barrages et Hydroélectricité est aujourd’hui constituée d’une centaine de personnes, toutes compétences confondues, travaillant au quotidien sur des projets de grande ampleur au stade de la conception et en suivi de réalisation. L’activité intervient principalement dans le développement de projets hydroélectriques à l’International mais également dans la surveillance et la réhabilitation du parc de barrages existants en France.

Vos atouts :

De formation spécialisée en hydraulique, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d’expérience en bureau d’étude sur des missions similaires (hydraulique d’ouvrages).

Votre autonomie, votre rigueur technique, vos capacités de travail en équipe et enfin votre capacité d’analyse et de synthèse seront des atouts pour le poste.

Bon niveau d’anglais nécessaire au vu du contexte international des projets.

Connaissances appréciées des logiciels d’hydraulique en charge (Cebelmail ou Simsen), et des logiciels d’hydraulique à surface libre (Mascaret, Hec-Ras ou Telemac).

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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