Ingénieure Cheffe de projets / Ingénieur Chef de projets - Data center

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.

Libérez vos talents, rejoignez-nous !

Notre bureau d'études technique, représenté par la branche Ingénierie, est composé d'environ 100 collaborateurs et intervient dans la conception et le suivi de réalisation de l'ensemble des corps d'état techniques : structure, CVC, plomberie, fluides médicaux, SSI, CFO, CFA, SMART Building, BIM Management, Economie de projets et sûreté.  

Il intervient sur des opérations à haute valeur ajoutée technique telles que : IGH, bureaux, hôtels, centres commerciaux, data centers etc... .
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons activement un Ingénieur Chef de projets pour intervenir en coordination des études TCE, avec une expérience sur des projets Data Centers.

En tant qu'Ingénieur Chef de projets, vos missions principales consisteront à :

• Animer en interne les réunions d’études des ingénieurs spécialistes : réunions de lancement d'affaires, de début de phase et de suivi d'affaires, puis établir les comptes rendus de réunion de coordination ;

• Vérifier la cohérence des contenus en vous appuyant sur votre expérience métier ainsi que sur les compétences des spécialistes ;

• Assurer le lien avec le client et les autres intervenants externes : participer aux réunions périodiques de projet, collecter et transmettre les données nécessaires aux études, faire le reporting aux équipes en interne ;

• Garantir le respect du planning en veillant à l’avancement des études et en portant un regard critique sur les ressources de production ;

• Assurer la passation du projet en phase exécution ou accompagner les grandes phases d’exécution (lancement de chantier, points techniques, litiges, essais & réception).

Profil

Ingénieure/Ingénieur de formation type INSA, ESTP, UTC, POLYTECH', SUPELEC, MINES, CENTRALE ou équivalent ; vous disposez d'une expérience confirmée de 5 années minimum sur un poste similaire ou sur un poste d'Ingénieure/Ingénieur en bureau d'études techniques (CVC/CFO/CFA). Vous connaissez l'environnement DATA CENTER et êtes déjà intervenu sur ce type de projet. La maîtrise de l'anglais écrit et conversationnel est indispensable pour ce poste. 

Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit de synthèse, vos qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que vos aptitudes à coordonner des intervenants multiples seront des atouts pour réussir à ce poste. 

• Compétences informatiques : Pack office. La connaissance de REVIT serait un plus.
• Connaissances réglementaires : la connaissance de la certification « Tier » de l’Uptime Institute et de la norme TIA 942 serait un plus également.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
• Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié)
• Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité métier et géographique)
• Une immersion au sein d’une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d’ingénierie d’exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes que non binaires.