Directeur / Directrice de Travaux MOEX

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Au sein de la branche d'activité "Tertiaire Privé", vous interviendrez en qualité de Directeur de Travaux MOEX sur des projets diverses d’immeubles de bureaux, IGH, Hôtellerie de luxe, centres commerciaux et de Data Centers en région parisienne.

Rattaché au Directeur de Projet les missions principales consisteront à :

• Assurer le rôle de référent Artelia auprès des entreprises titulaires ;
• Animer une équipe travaux en assurant la cohésion et le bon fonctionnement de celle-ci afin de garantir un bon niveau de qualité de Maîtrise d'œuvre en tant que responsable de la qualité et des délais de production ;
• Garantir le respect des procédures HSE groupe ;
• Assurer la coordination technique, les situations d’avancements et la gestion administrative du chantier,
• Analyser les demandes de modification de programme émanant du Maître d'Ouvrage, les étudier, faire les devis par les entreprises, les analyser et les mettre en œuvre le cas échéant ;
• Organiser, réaliser les réunions (suivi chantier, interfaces techniques, …) et rédiger et diffuser les comptes rendus ;
• Assurer le respect du planning contractuel en collaboration avec l'OPC ;
• Analyser les interfaces multi projets entre les différentes Maitrises d'Œuvre en collaboration avec les cellules de synthèse et OPC ;
• Garantir la conformité des ouvrages exécutés par rapport aux dossiers marchés et aux attentes initiales des clients ;
• Elaborer et garantir la mise en œuvre du plan de management de contrôle : établissement fiches de contrôles, suivi des fiches d’auto-contrôle des entreprises, gestion des non-conformités, suivi de la synthèse des remarques formulées par le contrôleur technique ;
• Garantir le respect des coûts de la mission de MOE et assurer le suivi économique du projet.

De formation ingénieur / technicien, vous disposez de minimum 8 ans d'expérience en Direction de travaux bâtiment TCE en Maîtrise d’œuvre d’Exécution ou en entreprise générale.

Vous êtes motivé, curieux, autonome, esprit d’équipe et rigoureux.

• Compétences linguistiques : Bonne expression orale et écrite, anglais courant apprécié
• Compétences informatiques : Bonne connaissance des logiciels MS Projet, Pack Office, Lecture de plans 2D/3D.
• Connaissances réglementaires : Code du travail, IGH, ERP, RE2020, Décret Tertiaire

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.