Chef - Cheffe de projet OPC

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

La Branche Transport & Aménagement Urbains est constituée de plus de 110 collaborateurs conduisant des missions d’ingénierie, de maîtrise d’œuvre, d’OPC et d’AMO Technique de transport et infrastructures urbaines. La branche connait une forte croissance, dans un secteur d’activité en développement.

Au sein du département Coordination & Pilotage d’Opérations, le pôle OPC est composé de près de 15 ingénieurs. Il intervient sur des projets de tramway, BHNS, infrastructures ferroviaires et urbaines, principalement.

Sur des projets de tramway, BHNS, opérations d’aménagements urbains, au sein d’une équipe intégrée ou sur des missions dédiées d’OPC, vous exercez la responsabilité de missions OPC :

• • Planification des tâches
  • Phasage des travaux
  • Pointage de l’avancement, Reporting
  • Pilotage des travaux
  • Pilotage et coordination des acteurs en interface

Le poste consiste à assurer la responsabilité de missions de planification et d’OPC, autant en phases d’études que de travaux, sur des projets urbains de surface complexes dans le cadre d’équipe de maîtrise d’œuvre, d’AMO,  ou dans le cadre de missions dédiées.

Le poste est susceptible d’évoluer vers l’encadrement d’équipe et le développement de l’activité OPC sur l’activité des transports et des infrastructures.

• Expérience importante (autour de 5 ans) en OPC, planification, pilotage de projets
• Maîtrise des outils de planification : MS Project, Primavera, Tilos
• Dynamisme, proactivité
• Bon relationnel
• Un bon niveau d’anglais serait un plus

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne
• Une organisation du travail modulable
• Une politique de partage des résultats
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.