Chef / Cheffe de Projet AMO DSP en Transport Publics et mobilité

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

La Gestion départementale d'Infrastructures (MIT) accompagne les Autorités Organisatrices de Transports de toutes tailles natures (l'État, les Régions, les Intercommunalités, …) à structurer, piloter, contrôler et contractualiser leurs réseaux de transport public (urbain et interurbain) tous modes confondus (ferré, routier, doux).

Dans le cadre du développement des activités d'assistance à la mise en concurrence des services de transport et des études amont de transport nous recrutons un(e) chef(fe) de projets.

Nous recherchons une personne qui aura la responsabilité de la gestion et du pilotage de ses missions de façon autonome, tout en s'appuyant sur les moyens et compétences des autres équipes d'Artelia et les partenaires juridiques et financiers.

Le périmètre et les contextes des missions sont variés :

• Missions d'assistance des Autorités Organisatrices dans le cadre de passation de marchés d'exploitation de réseaux de transports publics avec les opérateurs
• Audit technique de réseaux et de leur exploitation
• Etudes techniques préalables concernant la création, la réorganisation, ou la restructuration de réseaux ou d'infrastructures de transports et de services de mobilités durables
• Réponse à des appels d'offres et développement commercial dans le domaine des transports et de la mobilité

A titre d'exemple le département travaille actuellement dans le cadre de missions d'audit et/ou de renouvellement de contrats de concession pour Ile de France Mobilité, le Havre Métropole, la Métropole de Lille, la CINOR (Réunion).

Artelia encourage par ailleurs l'émergence de profils transversaux : dans le cadre de ce poste vous serez amené(e) ponctuellement à intervenir pour des projets d'autres départements, par exemple Etudes de Transport et Mobilité qui interviennent sur les études amont liées à la mobilité urbaine (faisabilité de TCSP, prévision de trafic, études de pôles, mobilité douce) ou Etudes Amont Ferroviaire (études de restructuration de lignes, de sites de maintenance, …).

Au sein de la Business Unit ''Mobilité et Infrastructures'' dont SMT fait partie, il existe en outre une activité importante de maîtrise d'œuvre de grands projets de transports (ferroviaire, tramway, métro, BHNS). Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené(e) à accompagner ponctuellement ces projets.

Le département MIT est présent sur 3 sites (Marseille, Lyon et Choisy-le-Roi).

Vos atouts 

Vous avez le profil idéal si vous êtes issu d'une formation de niveau BAC+5 type ingénieur ou équivalent.

Vous bénéficiez de 2 ans d'expérience minimum en AMO d'ouverture à la concurrence de transports.

Une expérience préalable en études en matière de transport est un plus.

Des qualités rédactionnelles, d'ouverture d'esprit, de travail en équipe, de pragmatisme et un investissement au service de nos clients sont des prérequis de ce poste.   

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur