Ingénieure Cheffe de Projet Tunnel Confirmée / Ingénieur Chef de Projet Tunnel Confirmé

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Vos Missions

Au sein du Pôle Tunnel et du Département Tunnel Géotechnique Structures Souterraines, vous prendrez en charge le pilotage d’études d’ouvrages souterrains, notamment de tunnels creusés en méthode mécanisée ou conventionnelle, dans le cadre de différentes phases d’études de conception ou d’exécution.

Grâce à votre expérience, vous serez en mesure d’assurer les tâches suivantes :

• Activités liées à la production :

• • Pilotage de l’équipe de production affectée à un projet, de manière à assurer la qualité des livrables et le respect des délais des rendus
  • Participation à la production des livrables
  • Etablissement des budgets de l’opération, suivi de la facturation et identification des avenants à présenter aux clients
  • Participations aux réunions avec les clients et les partenaires

• Activités liées au développement du pôle et du département :

• • Participer au développement technique : innovation/digitalisation, outils de calcul, tutorat de stage, REX sur les affaires, partage technique
  • Participation à l’élaboration des offres et des auditions
  • Rédactions d’articles techniques pour des revues et/ou congrès spécialisés (AFTES, WTC, etc.) et participation à des groupes de travail de l’AFTES

Vos Atouts 

Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d'une formation d'ingénieur Génie Civil, avec une spécialisation en géotechnique. 

Vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience dans le cadre des tunnels creusés par TBM et en traditionnel, de la Mécanique des sols et des rochers, et de la Modélisation numérique de tunnels et ouvrages souterrains. 

La maîtrise du français et de l'anglais est souhaitable (niveau ≥ B2). 

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. 
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.