Chef - Cheffe de projets travaux GC/VRD

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Nous recherchons un chef de projets en capacité de manager une équipe en phase travaux et représenter Artelia sur les sujet technique, contractuel et financier devant nos clients.

Vos missions :
- Suivre et contrôler des études exécution,
- Conduire, planifier et coordonner le chantier des différents marchés de travaux
- Suivre les aspects financiers et contractuels du chantier et aussi vis à vis des MOA.
- Conduire et rédiger les compte-rendu de chantier et des réunion de revue de projet avec MOA
- Organiser le chantier avec les interfaces du site
- Animer la sécurité et le système de qualité du chantier, coordonner et gérer la co-activité
- Suivre l’instruction des différentes demandes d’autorisation de travaux
- Suivre et contrôler la conformité des travaux
- Contrôler les points d’arrêt
- Effectuer les états d’avancement et prévisionnel des travaux
- Analyser les réclamations des marché travaux

Vous êtes diplômé d’un Master ou d’une école d’ingénieur.

Vous justifiez d'au moins 10 ans dans la gestion de projets en phase travaux GC et VRD.

Vous possédez un bon esprit d’équipe,  êtes à l’aise à l’écrit et à l’oral et dans les relations contractuelles.

Une aisance pour le management d'équipe et l'encadrement est primordiale pour la réussite du poste.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur