Technicienne/Technicien Hydraulique
- Environnement
- 3-5 ans
- Marseille
- Administration
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Vos missions
Vous intégrerez l'agence ARTELIA à Marseille (environ 65 collaborateurs), et plus spécifiquement au sein du pôle « Etudes Hydrauliques et Environnement » composé d'une quinzaine d'ingénieur(e)s, technicien(ne)s et chef(fe)s de projets.
Vos missions concerneront notamment :
- la réalisation de cartographies (SIG, géotraitement),
- le relevé de terrain sur les cours d'eau ou réseaux pluviaux
- le pré-traitement et le post-traitement des modèles de calculs hydrauliques
- la participation à la rédaction de dossiers (DLE et études réglementaires notamment)
- la réalisation de plans d'ouvrages et d'aménagements hydrauliques
Vos atouts
De formation supérieure Bac + 2/3 au minimum, vous disposez de 5 ans d'expérience de préférence en société d'ingénierie.
Ce poste exige la maitrise des outils informatiques géomatiques ArcGis ou QGis et de bonnes qualités rédactionnelles. La connaissance d'Autocad serait un plus.
Ce poste nécessite une grande autonomie et prise d'initiative dans son travail, curiosité, rigueur, méthode et adaptabilité.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
#LI-MT1
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DIVERSITÉ & INCLUSION :
TOUS ET TOUTES CONCERNÉS
A travers Each & All, la politique Diversité & Inclusion du Groupe Artelia, il s'agit d'œuvrer pour que chacun ou chacune trouve sa place, s'épanouisse, progresse et contribue au projet collectif, avec ses différences visibles et invisibles (quel que soit son genre, son âge, son orientation sexuelle, ses origines, ses choix de vie, sa situation face au handicap...), dans le respect et la confiance réciproque.
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