Technicienne / Technicien Exploitation Maintenance

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

La branche Grands Equipements Fonctionnels d'ARTELIA, composée d'environ 65 collaborateurs, intervient sur des missions de MOE et d'AMO sur tous types de marchés publics, ainsi que sur des missions d'AMO Exploitation & Maintenance (marchés publics et privés).

Le pôle AMO Exploitation & Maintenance d’ARTELIA (IDEM) réalise et le suit de missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage sur le volet exploitation-maintenance pour des bâtiments publics ou privés et des missions d’audits techniques.

Vos missions

Vous interviendrez réalisation de missions rentrants de la cadre des activités du Pôle IDEM. Il peut s’agir de :

Réalisation de missions d’audit d’installations techniques

• Effectuer des inspections sur site afin d’identifier et d’inventorier les équipements techniques présents (installations électriques, systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, etc.).
• Évaluer l’état de vétusté des installations en s’appuyant sur des critères de conformité, de performance et de sécurité.
• Rédiger des rapports d’audit détaillés, incluant un diagnostic de l’état des équipements, les anomalies constatées et les recommandations pour leur maintenance, rénovation ou remplacement.
• Utiliser les outils interne pour proposer une estimation des couts des travaux de remise en état en fonction des observations relevées afin d’améliorer la performance et la durabilité des installations.

Réalisation d’Opérations Préalables à la Réception (OPR) de bâtiments

• Effectuer des contrôles visuels et fonctionnels des ouvrages livrés afin de s’assurer de la conformité des travaux réalisés avec les plans et le cahier des charges.
• Vérifier la qualité des finitions, l’état des revêtements, le fonctionnement des équipements installés et le respect des normes de construction en vigueur.
• Identifier les éventuelles malfaçons, défauts de construction ou non-conformités et les consigner dans des procès-verbaux de réception.
• Collaborer avec les différents intervenants (maîtres d’ouvrage, entreprises, bureaux d’études, etc.) pour organiser les corrections nécessaires avant la livraison définitive.
• Participer aux levées de réserves et s’assurer de la bonne exécution des reprises avant la validation finale de la réception du bâtiment.

Suivi de contrat de maintenance multitechnique en exploitation

• Assurer le suivi et le bon déroulement des contrats de maintenance préventive et corrective des installations techniques (CVC, électricité, plomberie, GTB, etc.).
• Vérifier le respect des engagements contractuels des prestataires en termes de qualité, délais d’intervention et fréquence des opérations de maintenance.
• Animer des réunions de suivi mensuelles avec les prestataires et le client afin d’évaluer la performance des interventions et proposer des axes d’amélioration.
• Analyser les rapports d’intervention, détecter les anomalies récurrentes et proposer des actions correctives adaptées.
• Assurer le reporting auprès du maître d’ouvrage ou du gestionnaire de site en fournissant des tableaux de bord et indicateurs de performance (taux de disponibilité des équipements, suivi des pannes, coûts de maintenance, etc.).
• Veiller à l’optimisation des coûts de maintenance en proposant des ajustements ou renégociations contractuelles si nécessaire.
• Suivre la conformité des interventions avec la réglementation en vigueur et anticiper les évolutions réglementaires pouvant impacter l’exploitation des bâtiments.
• Vous avez une position opérationnelle permettant de piloter les missions qui vous sont confiées tout en assurant de parfaites relations clientèles.

Vos atouts 

• De formation au moins BAC+2 ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 7 ans dans les métiers de l'exploitation et de la maintenance dans les Etablissements Recevant du Public (ERP).
• Vous saurez adapter votre positionnement en fonction des différentes problématiques techniques.
• Force de proposition et autonome, vous avez un goût prononcé pour l'accompagnement et la satisfaction client.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.
• La maitrise des outils de bureautique en particulier Excel est requise pour ce poste
• Des connaissances sur les outils de GMAO, de Reporting (de type Power BI) et de DAO seront un plus.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur