Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Description du poste
Votre équipe :
L’équipe Sites & Sols Pollués est composée d’une quarantaine personnes implantées sur l’ensemble du territoire. Notre ambition est de contribuer au développement de projets de réhabilitation, d’aménagement, de renouvellement urbain et de projets atypiques en tenant compte des enjeux d’aujourd’hui et de demain (économie circulaire, décarbonation des SSP, digitalisation, …) et au service de nos clients. Nous vous offrons une immersion au sein d’une équipe de spécialistes où règne une ambiance bienveillante et collaborative et où les plus expérimentés d’entre nous, comme les plus curieux, auront à cœur de vous accompagner pour transmettre leurs savoirs et savoir-faire et partager avec vous de nombreux succès. Nous intervenons sur une grande diversité de missions telles que :
- Conseil et définition de stratégies de gestion des donneurs d'ordre publics et privés,
- Diagnostic de pollution, plan de gestion, analyse de risque sanitaire et plan de conception de travaux,
- Expertise et support dans le cadre de projets d'aménagements,
- Ingénierie de traitement de dépollution et maîtrise d'œuvre de travaux de réhabilitation.
Notre équipe intervient à la fois sur des projets d’envergure nationale et des opérations locales, au plus près des territoires, aussi bien pour des clients privés que publics, aménageurs ou industriels, offrant ainsi une belle diversité dans les missions réalisées.
Vos missions :
Au sein de l’équipe Artelia Sites et Sols Pollués, vous serez notamment amené à :
- Réaliser le suivi et l’encadrement de chantiers de sondages y compris les prélèvements de sols, d’eau, de gaz du sol et d’air ambiant
- Assurer le suivi au cours de travaux de réhabilitation, en tant que maître d’œuvre ou AMO
- Rédiger des comptes rendus d’intervention et des rapports de suivis de nappe ou de diagnostics
- Assurer le suivi et la maintenance du matériel
- Participer à des missions simples d’étude de diagnostic, de suivi de nappe
Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, avec une localisation possible à Lille ou Paris, selon votre lieu de résidence.
Votre périmètre d’intervention couvre l’ensemble du territoire français, avec des déplacements réguliers, pouvant ponctuellement être à la semaine.
Qualifications
Issu(e) d’une formation scientifique Bac +2/3 (BTS ou BUT en géologie, hydrogéologie, chimie ou environnement), vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine SSP. Vos connaissances en géologie, hydrogéologie, environnement, chimie et cartographie seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.
Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre savoir-être : vous avez envie de découvrir et développer vos capacités dans l’encadrement de chantier, d’apprendre à coordonner les différentes étapes d’un projet. Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et partager vos idées pour faire avancer les projets.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
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