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Technicien / Technicienne d'études électricité

  1. Bâtiment
  2. Ingénierie / Technique
  3. 3-5 ans
  4. Lyon

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Description de l'entreprise

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 7 300 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. 

Libérez vos talents, rejoignez-nous ! 


Description du poste

La région Auvergne Rhône Alpes de la Business Unit ARTELIA Bâtiments Régions & Equipements (600 collaborateurs) porte des projets dans le domaine Bâtiment Public / Privé et Industrie. Nous disposons de compétences sur l'ensemble des lots techniques, management de projets, et MOEX / OPC.

Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Technicien / Technicienne d'études en électricité.

Vos missions seront les suivantes:

  • Réalisation des pièces graphiques (synoptique, plan d’implantation, schéma électrique, …) pour l’ensemble des phases d’un projet (Concours, ESQ, APS, APD, PRO, DCE)
  • Réalisation de maquettes numériques sous BIM : Courants Forts, Courants Faibles, SSI pour l’ensemble des phases d’un projet (Concours, ESQ, APS, APD, PRO, DCE)
  • Réalisation des pièces écrites (CCTP, DPGF, …) sur de petits projets pour l’ensemble des phases d’un projet (Concours, ESQ, APS, APD, PRO, DCE)
  • Elaboration des modélisations spécifiques au métier telles que les notes d’éclairement, notes de calculs CANECO
  • Proposition d’optimisations selon les études techniques envisagées
  • Pré-sélection de matériels selon la conception envisagée
  • Réaliser les VISAS des plans d’exécution et suivre les chantiers en Phase DET jusqu’à la réception des ouvrages
  • Participer aux réunions de présynthèses (Autocad ou REVIT) d’équipes ou de synthèses avec les entreprises

Qualifications

  • De formation BAC+2/3 avec une dominante électricité, courants forts / faibles, éventuellement complétée par une formation en SSI -Système de sécurité incendie, vous disposez de 4 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en bureau d'études ou entreprise.
  • Vous maitrisez tout ou une partie des logiciels suivants : Caneco, Dialux, Autocad, Revit
  • Vous interviendrez sur des projets très variés : Grand Tertiaire, Hospitalier, Industrie, Salles blanches...
  • Le Permis B est souhaité pour les déplacements sur site client (réalisés sur les horaires de bureau).

Informations supplémentaires

Notre contrat social

Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité ! 

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

  • Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
  • Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
  • Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
  • Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité) 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

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