Surveillant travaux ferroviaire
- Mobilité & Transport
- Ingénierie / Technique
- 3-5 ans
- Paris
Description de l'entreprise
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.
Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
La filiale ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS (APS) intervient sur les grands projets d’infrastructures liés au transport (Route, Autoroute, Metro, Tramway, Aéroport...).
Nos consultants interviennent avec agilité de manière intégrée chez le client avec en appui l’ensemble des compétences du groupe.
Ce type d’intervention s’inscrit dans l’EXIGENCE de la qualité des livrables, la SIMPLICITE d’intervention et le PARTAGE des connaissances, 3 des valeurs fondamentales d’ARTELIA.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Missions en tant que surveillant travaux :
- Réaliser du contrôle des travaux effectués par les entreprises et des levées de points d’arrêt en application du plan de surveillance de la MOE
- Visa de certains documents d'exécution (Fiches Techniques, Demandes d'agrément, etc, …)
- Établir des fiches et rapports de contrôle travaux / levée de points d’arrêt
- Contrôle des travaux (Participation aux réunions de chantier, suivi quotidien des travaux et gestion des problèmes techniques, constats de chantier, levée de points d'arrêts, établissement des attachements)
- Alerter au chef de lot en cas de défaut ou de situation dangereuse constatée
- Accompagner le contrôle extérieur réalisé par la MOA
- Encadrer les visites de chantier
- Appuyer le chef de lot pour le suivi des travaux et la tenue du journal de chantier
- Assurer un rôle de représentant du chef de lot sur le terrain
Les projets sur lesquels vous interviendrez :
- Vous interviendrez dans le cadre de projet d’infrastructure ferroviaire :
- Création de ligne de tramway / métro / LGV
- Extension de ligne existante
- Régénération de lignes
- Modification et création de gares
Vos atouts pour réussir :
Diplôme / domaine d’études / écoles cibles :
- Issu d’un BTS dominante Travaux publics, ou Génie civil ou Ferroviaire.
- Justifiant d’une expérience de 2 ans d’experience
Connaissances/aptitudes spécifiques :
- Logiciel : Une bonne maitrise de Pack Office
- Vous devrez faire preuve de bonnes qualités relationnelles et d'un sens avéré de l'autonomie et des responsabilités
- Si vous avez une des habilitations suivantes HTI /RSO/TESM/Sécurité ferroviaire, c’est un plus !
- Vous maitrisez les processus de conduite des travaux, la connaissance des référentiels SNCF et des processus de sécurité associés est un plus !
Nous vous offrons :
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !
Notre richesse et notre singularité :
- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels
- Une politique de partage des résultats
ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
La prise de contact
L’entretien avec un recruteur
L’entretien avec un manager opérationnel
Pourquoi nous rejoindre ?
Découvrez les coulisses, l'art et la manière de vivre l'aventure Artelia
En savoir plusCréer des solutions pour une vie positive
Créer des solutions pour une vie positive
Nos dernières offres
Salaire
Localisation
Paris
Métiers
Ingénierie / Technique
Localisation
Paris
Niveau d'expérience
3-5 ans
Domaines
Mobilité & Transport
Description
Missions en tant qu’ingénieur Planificateur ferroviaire : Etudier et préparer les interventions des acteurs des opérations avec une bonne anticipation, notamment par la mise en place des outils, l'ord
Référence
dc47e0e9-81ce-4c27-81f5-45909a6c6bf3
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Paris
Métiers
Ingénierie / Technique
Localisation
Paris
Niveau d'expérience
3-5 ans
Domaines
Mobilité & Transport
Description
Missions en tant que Coordination Eudes Projets : Elaboration du contrat, ainsi que la collecte des informations nécessaire à son élaboration (consistance des prestations, délais, coûts prévisionnels,
Référence
c84279ea-718e-4209-8b01-25301e31fc9b
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Paris
Métiers
Ingénierie / Technique
Localisation
Paris
Niveau d'expérience
3-5 ans
Domaines
Mobilité & Transport
Description
Missions en tant que Responsable de Lot :Assurer les missions de maitrise d'œuvre travaux des chantiers Voie/GC dont vous avez la chargeDéterminer les ressources et les capacités nécessaires au chanti
Référence
9c3f3741-98e3-4965-af4e-95eab1628a3f
Date d’expiration
01/01/0001
Articles you might be interested in
DIVERSITÉ & INCLUSION :
TOUS ET TOUTES CONCERNÉS
A travers Each & All, la politique Diversité & Inclusion du Groupe Artelia, il s'agit d'œuvrer pour que chacun ou chacune trouve sa place, s'épanouisse, progresse et contribue au projet collectif, avec ses différences visibles et invisibles (quel que soit son genre, son âge, son orientation sexuelle, ses origines, ses choix de vie, sa situation face au handicap...), dans le respect et la confiance réciproque.
En savoir plusLes offres qui pourraient vous intéresser