Surveillant de Travaux - HTA/HTB, FTTH, VRD
- Mobilité & Transport
- Ingénierie / Technique
- 3-5 ans
- Tours
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d’ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
L’entité ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS (APS) intervient sur les grands projets.
Nos consultants interviennent avec agilité de manière intégrée chez le client avec en appui l’ensemble des compétences du groupe.
Ce type d’intervention s’inscrit dans l’EXIGENCE de la qualité des livrables, la SIMPLICITE d’intervention et le PARTAGE des connaissances, 3 des valeurs fondamentales d’ARTELIA.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Le Surveillant de Travaux, agissant en tant que représentant de la Maîtrise d’Œuvre (MOE) pendant la phase de réalisation, assure la supervision, le contrôle et la coordination des opérations sur chantier. Il est le garant de la conformité technique, réglementaire et contractuelle des ouvrages.
Responsabilités
Préparation et lancement du chantier
Prendre connaissance des dossiers techniques, plans et études.
Vérifier la cohérence avec les prescriptions de la MOE et les cahiers des charges.
Suivi et contrôle des travaux
Assurer la présence et le suivi quotidien sur site.
Contrôler la qualité des prestations exécutées par les entreprises.
Vérifier le respect des délais, du budget, des normes de sécurité et de la réglementation.
Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques ou organisationnels.
Coordination et communication
Gérer les interfaces entre les différents intervenants (entreprises, sous-traitants, fournisseurs).
Remonter les informations pertinentes à la MOE et au client.
Traçabilité et reporting
Tenir à jour la documentation et la traçabilité des opérations.
Rédiger les comptes rendus et rapports d’avancement.
Préparer, en lien avec la MOE, les dossiers de réception des ouvrages.
Qualifications requises :
Bac +2/3 minimum en génie civil, électrotechnique, réseaux & télécoms, ou équivalent.
Expérience : Expérience significative (3 ans minimum) dans la surveillance ou la conduite de travaux HTA/HTB, FTTH ou VRD.
Connaissances techniques :
Solide expérience dans le suivi de chantiers HTA/HTB, FTTH ou VRD.
Compétences comportementales :
Sens de l’organisation et rigueur
Bon relationnel et sens du travail en équipe
Nous vous offrons :
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !
Notre richesse et notre singularité :
- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels
- Une politique de partage des résultats
Notre process de recrutement :
ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
La prise de contact
L’entretien avec un recruteur
L’entretien avec un manager opérationnel
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
#LI-PS1
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DIVERSITÉ & INCLUSION :
TOUS ET TOUTES CONCERNÉS
A travers Each & All, la politique Diversité & Inclusion du Groupe Artelia, il s'agit d'œuvrer pour que chacun ou chacune trouve sa place, s'épanouisse, progresse et contribue au projet collectif, avec ses différences visibles et invisibles (quel que soit son genre, son âge, son orientation sexuelle, ses origines, ses choix de vie, sa situation face au handicap...), dans le respect et la confiance réciproque.
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