Description de l'entreprise
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 400 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Description du poste
Branche TIU - Mobilité et Infrastructure
SUJET DU STAGE :
Generativ Design d’ouvrages souterrain : Développement d’un procédé de Generativ Design pour la conception d’ouvrages annexes intégrant les contraintes de dimensionnement structurelle, géotechnique, programmatique, fonctionnelle, financière et d’empreinte carbone des ouvrages. Cet outil doit intégrer l’interfaçage de logiciel de calcul avec un algorithme décisionnel.
LIEU DE TRAVAIL :
47 Avenue de Lugo - 94600 Choisy-le-Roi - France
PROGRAMME DE STAGE :
- Phase 1 : Répertoriage et formulation analytique de la liste des contraintes de conception des ouvrages annexes (structurelle, géotechnique, programmatique, fonctionnelle, financière et d’empreinte carbone)
- Phase 2 : Mise en place d’une procédure de Generativ Design avec définition des critères de choix et d’acceptation
- Phase 3 : Évaluation de la procédure sur plusieus
Il s’agira de :
- Réaliser une recherche bibliographique, technique et règlementaire
- Programmer une chaine de generativ design
- Interagir avec des spécialistes tous corps d’état en lien avec la conception d’ouvrages annexes
- Coupler des logiciels de form finding, de calcul de structure et d’interaction sol-structure
- Application à des cas de projet en cours
Qualifications
Etudiant en école d’ingénieurs en recherche de PFE
Dans la spécialité génie civil ou informatique
- Vous avez :
- La capacité d'analyse et de synthèse
- De l'autonomie et de la rigueur
- Analyse de données
- Maîtrise de l'Anglais suffisante pour comprendre la littérature technique
Informations supplémentaires
Notre contrat social
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, Fondation Artelia..)
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
