Description de l'entreprise
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Description du poste
Votre équipe
Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Rouen (76) qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout
corps d’état (installation générale, tuyauterie, automatisme, électricité industrielle, instrumentation, mécanique,
procédés,…)
L’équipe composée d’environ 70 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets dans les domaines
pharmaceutique, chimique et autres industrie de process à toutes les étapes d’un projet faisabilité/ étude / conception
/ suivi en phase travaux
Vos missions :
En tant que stagiaire Ingénieur / Ingénieure, vous rejoignez notre pole Procédés
Vous interviendrez sur les différentes phases de projets, de l’élaboration des
propositions techniques, puis sur l’ensemble du déroulement des projets clef en main.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à assister l’équipe Procédés sur les tâches suivantes :
• Participer aux études procédés sur des projets raffinages, pétrochimiques et chimiques.
• Participer à la conception des plans des unités (PFD, PID) et participer aux revues avec le client
• Réaliser des bilans matières, thermiques et utilités.
• Etablir ou valider les calculs (hydrauliques notamment), les simulations, les revues sureté, ….
• Dimensionner des équipements ou vannes de contrôle à l’aide d’outils de simulation ou de feuilles de calcul
• Rédiger les fiches de spécifications des équipements (pompes, échangeurs, bacs…) instruments, soupapes de
sécurité….
• Prendre en compte les attentes et spécifications du client tout au long des projets
• Prendre en compte les aspects sécurité
• Participer aux réunions de projet avec le client
Qualifications
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes le profil idéal si vous préparez une formation Bac+5 Ingénieur génie des procédés, génie chimique ou généraliste spécialisation process (ENSAM, ENSIC, INSA, IFP School, ENSIACET…) ou équivalent.
Vous maitrisez les compétences de base en procédés (hydrauliques, thermiques etc…) et vous êtes avez un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral.
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.
L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.
Idéalement vous avez une bonne connaissance des outils informatiques tels que HYSYS, PROII...
Vous maitrisez le Pack office
Informations supplémentaires
Notre contrat social
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
- Une entreprise sociale et citoyenne
- Une organisation du travail modulable
- Une politique de partage des résultats
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
