Stage - Ingénieur / Ingénieure transformation digitale & automatisation des processus métiers
- Bâtiment
- Saint-Ouen-sur-Seine
- Stagiaire
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Vos missions
Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :
- Audit et cartographie des processus existants : recenser les fichiers Excel métiers, outils de gestion et workflows actuels de SPRETEC (plan de charge, outils de chiffrage, suivi des offres, indicateurs QSE, etc.)
- Conception et déploiement de sites SharePoint adaptés à SPRETEC : pages d'accueil, bibliothèques documentaires, listes personnalisées, tableaux de bord
- Développement de flux Power Automate : automatisation des processus récurrents (notifications, approbations, mise à jour de données, envoi de rapports)
- Création de tableaux de bord Power BI : visualisation des indicateurs clés (plan de charge, avancement commercial, suivi de production)
- Développement d'applications Power Apps : remplacement progressif des fichiers Excel par des applications légères et connectées
- Accompagnement au changement : rédaction de guides utilisateurs, support aux équipes pour la prise en main des nouveaux outils
Votre équipe
SPRETEC (Société Pour la Réalisation d’Ensembles Techniques) est une société d’ingénierie mécanique au service de ses clients depuis décembre 1987. SPRETEC est un acteur de la filière d’excellence de la mécanique et de l’hydroélectricité avec une gamme de prestations très étendue : du diagnostic au clé en mains en passant par le calcul, la maîtrise d’œuvre, ou l’expertise technique, dans des environnements variés : infrastructures, industrie, nucléaire, offshore, recherche, défense. SPRETEC a rejoint le groupe ARTELIA en 2011.
L’agilité de nos équipes d’ingénieurs et de techniciens se traduit par une passion pour des équipements mécaniques divers :
- Hydromécanique (vannes, conduites forcées, portes d’écluses etc.)
- Ponts roulants et autres moyens de levage et de manutention
- Transport de personnes
- Ouvrages d’art et passerelles
- Moyens d’essais
- Machines spéciales
Vos atouts
Vous préparez une formation spécialisée en systèmes d'informations et transformation digitale, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en études ou maîtrise d’œuvre, dans le domaine du bâtiment (études).
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiosité et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.
Compétences linguistiques : Anglais (capacité à lire et comprendre de la documentation technique).
Compétences informatiques : Microsoft 365 (Power automate, Power BI, Power Apps). Notions de Copilot/IA
Contraintes spécifiques au stage: permis de conduire indispensable
Nous vous offrons :
- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
Nos dernières offres
Pas d'offres disponibles pour le moment dans ce domaine d'activité. Nous vous invitons à modifier vos critères de recherche.
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DIVERSITÉ & INCLUSION :
TOUS ET TOUTES CONCERNÉS
A travers Each & All, la politique Diversité & Inclusion du Groupe Artelia, il s'agit d'œuvrer pour que chacun ou chacune trouve sa place, s'épanouisse, progresse et contribue au projet collectif, avec ses différences visibles et invisibles (quel que soit son genre, son âge, son orientation sexuelle, ses origines, ses choix de vie, sa situation face au handicap...), dans le respect et la confiance réciproque.
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