STAGE - Ingénieur / Ingénieure projet logistique

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 9 700 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Description du poste

Fondée en 2011, SDZ est une référence internationale de la conception de centres de distribution logistique automatisés. L’entreprise affiche une très forte croissance portée par les enjeux stratégiques de modernisation de la Supply Chain, en particulier pour les acteurs de la Grande Distribution.

Cabinet multi-spécialiste à taille humaine, sa force réside dans sa capacité à résoudre des problèmes complexes tout au long du cycle de vie des grands projets logistiques. Ses consultants sont ainsi experts de très nombreux sujets, allant du génie industriel à la finance en passant par l’informatique et la stratégie.

📦🚚 En 2021, SDZ a rejoint le groupe Artelia pour développer de nouvelles synergies dans le bâtiment.

SUJET DU STAGE :

En tant qu’Ingénieur Projet Logistique, tu seras au premier rang de la transformation des grandes entreprises de la distribution, de l’industrie et du e-commerce. Au sein d’une Equipe Projet, ton rôle consistera à accompagner un client de SDZ, à chaque étape du design et de la construction de sa plateforme logistique automatisée.

Tes capacités d’analyse feront vite de toi l’interlocuteur privilégié du client pour dimensionner son infrastructure et en concevoir les systèmes ; en particulier via la mise en place d’outils décisionnels complexes à partir d’outils métier. Par ailleurs, tes compétences en gestion de projet te permettront d’anticiper les problèmes et de proposer des solutions pour coordonner les interfaces du chantier, en lien avec tous les décideurs et prestataires.

A la fois ingénieur et consultant, on attendra de toi un haut niveau de maîtrise technique (logistique, mécatronique, informatique, etc.), mais aussi une sensibilité accrue aux problématiques business du client (stratégie, finance, droit, etc.). Tu seras amenéà te déplacer plusieurs fois par mois, partout en France.

Travailler chez SDZ, c’est mêler l’agilité d’une équipe à taille humaine et la puissance d’une ingénierie internationale, dans un collectif jeune et en croissance. La petite taille de l’équipe te permettra de bénéficier rapidement d’un haut niveau de responsabilité et d’autonomie, tout en montant en compétence sur un sujet très porteur. Et pas de stage café chez SDZ ! Tu auras le même niveau de responsabilité que nos Ingénieur(e)s Projet.

Vos atouts 

Vous préparez un diplôme d'ingénieur et souhaitez réaliser votre stage de fin d'études dans un groupe multidisciplinaire.

Vous avez un Intérêt pour l’industrie et la Supply Chain.

Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, rédactionnelle et d'une forte capacité analytique.

Vous faites également preuve d'autonomie, de dynamisme et de persévérance. 

Vous maitrisez la suite Office, en particulier les outils d’analyse de données : Excel (macros, VBA), PowerBI, etc.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiosité et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.

Des expériences en conseil ou dans l’industrie et des activités associatives seront appréciées.

Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
• Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
• Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
• Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.