Stage - Ingénieur / Ingénieure des process de pilotage d’opération

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Le pôle « pilotage d’opération » au sein de la branche « Métro et Aéroports » a pour objet d’appuyer les directions de grands projets d’infrastructure de transport, en particulier de métro, mais sans exclusive. Sa vocation est également d’appuyer d’autres branches de la BU Mobilités et Infrastructure en apportant son expertise avec les différents outils que le pôle a pu développer et utiliser dans le cadre de projets complexes que sont les métros. Les domaines couverts par le pôle comprennent notamment :

• Planification des études et des travaux
• La Gestion électronique des documents (GED) et le contrôle documentaire associé
• La coordination générale de la production
• Le suivi financier des projets
• Le management des risques
• Le suivi contractuel et le contract management
• L’organisation des chantiers et notamment la gestion de site

Nous recherchons un étudiant ou alternant de niveau ingénieur pour élaborer des procédures et des outils standards, en s’inspirant notamment de ce qui a été développé précédemment sur les projets de métro du Grand Paris express afin de pouvoir être déployés sur d’autres projets de la Business Unit (infrastructures de génie civil, projets ferroviaires, tramway…). Ces outils métiers sont ceux du pilotage d’opération dans les domaines listés précédemment

• Profil recherché: Élève-ingénieur dans le domaine de la construction ou généraliste ayant de bonnes compétences rédactionnelles.
• Durée souhaitée : 3 mois ou plus (dans le cas d’une alternance)
• Localisation : région parisienne (Choisy ou La Défense)
• Période envisagée : dès que possible

Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
• Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
• Des experts métiers pour vous accompagner
• Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, un engagement via la Fondation Artelia

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.