Stage de fin d'études - Ingénieur / Ingénieure en Mécanique des fluides - Modélisation et simulation de systèmes de production et de stockage hydroélectrique sous SIMSEN
- Energie
- Ingénierie / Technique
- Jeunes en formation
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Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Vos missions
SUJET DU STAGE : Modélisation de systèmes de production et de stockage hydroélectrique sous SIMSEN (logiciel Powervision).
Indépendant de tout industriel ou investisseur, ARTELIA propose un panel de services en conseil et ingénierie dans le domaine de l’énergie.
L’hydroélectricité, développée dans le respect de l’environnement et des populations locales, répond aux enjeux d’amélioration de la qualité de vie des populations et au développement économique des territoires. C’est aussi aujourd’hui une énergie renouvelable indispensable à l’intégration des productions photovoltaïques et éoliennes sur le réseau. Ainsi, elle s’inscrit pleinement dans une logique de transition énergétique et écologique. En accord avec ses valeurs - Indépendance, Durabilité, Humanité, Innovation, et Proximité – et son engagement d’entreprise responsable, Artelia participe pleinement au développement de barrages et aménagements Hydroélectriques dans le cadre de ses missions d’ingénierie et conseil.
Composée d’ingénieur(e)s passionné(e)s, l’équipe PHE (Production Hydroélectrique et Equipements) prend en charge des missions d’études, d’assistance au développement et maitrise d’œuvre pour nos clients privés ou publics sur des projets hydroélectriques, neufs ou existants (réhabilitations, augmentations de performances), en France et à l’étranger, pour des gammes de puissances allant de quelques centaines de kW à plusieurs milliers de MW, dans les métiers de la Mécanique et de l’Electricité.
Avec nos collègues des autres services de spécialité en Génie-Civil, Géologie-Géotechnique, Hydraulique, Calculs Numériques et BE, nous formons le Département Barrages, Hydroélectricité & Infrastructures qui regroupe environ 120 personnes
Vous étudierez les phénomènes transitoires hydrauliques et électriques d’une installation de pompage-turbinage sous SIMSEN.
Phase 1 (environ 1 mois) :
Cette phase inclura :
- Une recherche bibliographique relative aux types de STEP et aux phénomènes transitoires des turbines et pompes
- La rédaction d’une note de synthèse des méthodes de calcul analytiques et des types de transitoires dépendant du type de machine,
- La lecture d’une étude d’Avant-Projet Détaillé réalisée par Artelia pour un projet de STEP sur un système insulaire.
Phase 2 (environ 2 mois) :
Cette phase inclura :
- La montée en compétence sur le logiciel SIMSEN à partir de tutoriels et d’exercices pratiques
- La modélisation sous SIMSEN de la STEP en objet (2 turbines et 4 pompes), incluant
- Les réservoirs et la conduite forcée
- Les groupes turbo-alternateurs, leurs régulateurs de vitesse et leurs régulateurs de tension,
- Les quatre groupes motopompes,
- Un ballon anti-bélier et divers organes de coupure
Cette modélisation simulera différents cas incidentels, a minima le démarrage d’une ou plusieurs pompes, la perte d’un groupe etc. afin de visualiser les phénomènes transitoires, avec différentes valeurs des paramètres dimensionnants, tels que :
- l’inertie des machines,
- Les paramètres de réglage de la turbine (Temps de manœuvre des organes de coupure du débit en vue de respecter la surpression admissible par la conduite forcée et la survitesse admissible par le turbo-alternateur)
- Les paramètres dynamiques de l’alternateurs (Fonction turbinage de l’installation)
- Les paramètres dynamiques des pompes (vitesse variable, fonction Pompage de l’installation)
Phase 3 (environ 2mois)
Cette phase inclura la modélisation sous SIMSEN de la STEP dans son environnement de système électrique insulaire.
Elle cherchera à établir, de manière quantifiée, le lien entre les caractéristiques du système électrique de production/consommation et le dimensionnement des organes principaux de la STEP et d’en établir une méthodologie de conception de STEP en milieu insulaire..
Phase 4 (environ 1 mois)
Ecriture du rapport et de la présentation associée et soutenance interne devant les Experts Artelia Mécanique/Electrique.
Publication scientifique envisageable.
Vos atouts
- Domaine d’études: Energétique/Mécanique des fluides/Simulation numérique
- Aptitudes comportementales : Autonomie, prise d’initiative, orienté résultat, rigoureux, organisé, curiosité sur le métier de l’énergie
- Compétences linguistiques : Français / Anglais
- Fortes compétences rédactionnelles
- Compétences informatiques : Analyse fonctionnelle
Nous vous offrons :
- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
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Niveau d'expérience
Jeunes en formation
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Description
Vos missionsA partir de données de pointages extraites des outils de gestion de l’entreprise (données ERP disponible au format excel), le nouvel outil à créer devra permettre de consolider facilement
Référence
77661839-becc-4f1e-90c4-fa13e2cfd4b8
Date d’expiration
01/01/0001
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A travers Each & All, la politique Diversité & Inclusion du Groupe Artelia, il s'agit d'œuvrer pour que chacun ou chacune trouve sa place, s'épanouisse, progresse et contribue au projet collectif, avec ses différences visibles et invisibles (quel que soit son genre, son âge, son orientation sexuelle, ses origines, ses choix de vie, sa situation face au handicap...), dans le respect et la confiance réciproque.
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