Stage de fin d'études - Assistante/Assistant Coordinateur de Projet – Systèmes d’Information et de Communication, Projet Métro Automatique
- Digital
- Management de projet
- Jeunes en formation
- Choisy-le-Roi
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
L'Assistant Chef de Projet épaule le chef de projet dans la gestion et la coordination des différentes étapes d'un projet. C'est un rôle clé dans le bon déroulement des projets.
Missions:
- Suivi et gestion du projet:
- Participer à la planification, l'organisation et la mise en œuvre des actions nécessaires au bon déroulement du projet.
- Rédaction des plans d'actions.
- Réalisation de comptes rendus au Chef de projet.
- Participer au pilotage des réunions d'avancement hebdomadaires internes (avec les équipes du Maitre d’Œuvre) ou externes (avec la Maitrise d’Ouvrage et les parties prenantes du projet).
- Coordination des équipes:
- Assister le chef de projet dans la coordination des équipes impliquées (internes et externes) pour s'assurer que tous les objectifs sont atteints dans les délais impartis.
- Analyse et reporting:
- Suivre l'avancement des différentes tâches et réaliser des rapports réguliers sur l'état du projet (indicateurs de performance, délais, risques).
- Établissement du rapport d'avancement mensuel de la MOE.
- Contributions techniques :
- Prendre en charge la rédaction des spécifications techniques de certains systèmes en fonction de la demande du projet et ce sous l’encadrement d’un expert technique.
- Risques:
- Tenir à jour le tableau de suivi des risques.
- Communication:
- Assurer une bonne communication entre les différentes parties prenantes du projet (clients, équipes internes, prestataires).
Vous préparez une formation généraliste de niveau BAC+5 avec une appétence en télécom et informatique.
Compétences requises:
- Organisation et rigueur: Il est crucial de savoir gérer plusieurs tâches en parallèle tout en maintenant un bon niveau de qualité.
- Compétences en communication: Savoir communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes du projet. Un bon niveau d’expression orale et écrite est attendu.
- Maîtrise des outils de gestion de projet: Excel, MS Project, Pack Office, Autocad, etc.
- Polyvalence: Être capable de s'adapter aux imprévus et de trouver des solutions rapides.
- Envie d'apprendre: Être intéressé d'apprendre les métiers des Télécom et des Systèmes d’Information appliqués aux projets de Transport en commun type Métro ou Tramway. Cela comprend les réseaux fixes et mobiles, la billettique, l’information voyageurs, la vidéosurveillance, le contrôle d’accès, l’interphonie, …
Avantages d'un stage d'assistant chef de projet:
- Expérience pratique dans la gestion de projet.
- Formation continue en travaillant directement avec un chef de projet.
- Développement de compétences techniques et de management de projet
Nous vous offrons :
- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
Nos dernières offres
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DIVERSITÉ & INCLUSION :
TOUS ET TOUTES CONCERNÉS
A travers Each & All, la politique Diversité & Inclusion du Groupe Artelia, il s'agit d'œuvrer pour que chacun ou chacune trouve sa place, s'épanouisse, progresse et contribue au projet collectif, avec ses différences visibles et invisibles (quel que soit son genre, son âge, son orientation sexuelle, ses origines, ses choix de vie, sa situation face au handicap...), dans le respect et la confiance réciproque.
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