Stage Communication / Marketing
- Energie
- Ingénierie / Technique
- Jeunes en formation
Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Vos missions
Dans le cadre de la feuille de route 2024 SPRETEC, cette mission vise à valoriser nos réalisations savoir-faire. Pour atteindre cet objectif, fixé pour la direction commerciale, il est nécessaire de procéder à une refonte et une mise à jour de nos références projet ainsi que de nos outils de suivi
- Mise à jour des fiches de références commerciales :
- Etat des lieux des références (existantes manquantes)
- Collectes des données
- Création des fiches
- Mise à jour de Reflex (option)
- Mise à jour de l’outil plan de charge :
- Prise en main de l’outil existant
- Collecter les retours d’expérience et définir les exigences
- Mettre à jour l’outil (Excel)
Votre équipe
SPRETEC est une société d'Ingénierie mécanique-structure positionnée dans l'industrie, la recherche et les marchés publics, forte de 25 ingénieurs et techniciens expérimentés. SPRETEC est aujourd'hui reconnue comme un acteur compétent dans ces domaines d'activités, d'autant plus que sa grande expérience industrielle lui permet d'aborder ces sujets avec rigueur, efficacité et pragmatisme
Vos atouts
Vous préparez une formation spécialisée en communication ou marketing, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences dans le domaine de la mécanique et/ou calcul
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiosité et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.
Compétences requises :
Informatique :
- OFFICE
- Excel / VBA
Linguistique :
- Anglais
Nous vous offrons :
- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagner
- Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion,
- Une équipe RH dédiée pour vous guider
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Échirolles
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Échirolles
Niveau d'expérience
Jeunes en formation
Domaines
Energie
Description
Vos missionsA partir de données de pointages extraites des outils de gestion de l’entreprise (données ERP disponible au format excel), le nouvel outil à créer devra permettre de consolider facilement
Référence
77661839-becc-4f1e-90c4-fa13e2cfd4b8
Date d’expiration
01/01/0001
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TOUS ET TOUTES CONCERNÉS
A travers Each & All, la politique Diversité & Inclusion du Groupe Artelia, il s'agit d'œuvrer pour que chacun ou chacune trouve sa place, s'épanouisse, progresse et contribue au projet collectif, avec ses différences visibles et invisibles (quel que soit son genre, son âge, son orientation sexuelle, ses origines, ses choix de vie, sa situation face au handicap...), dans le respect et la confiance réciproque.
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