Description de l'entreprise
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 7 300 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Description du poste
SPRETEC (Société Pour la Réalisation d’Ensembles TEChniques) est une société d’ingénierie mécanique au service de ses clients depuis décembre 1987. SPRETEC est un acteur de la filière d’excellence de la mécanique et de l’hydroélectricité avec une gamme de prestations très étendue : du diagnostic au clé en mains en passant par le calcul, la maîtrise d’œuvre, ou l’expertise technique, dans des environnements variés : infrastructures, industrie, nucléaire, offshore, recherche, défense. SPRETEC a rejoint le groupe ARTELIA en 2011. L’agilité de nos équipes d’ingénieurs et de techniciens se traduit par une passion pour des équipements mécaniques divers :
- hydromécanique (vannes, conduites forcées, portes d’écluses etc.)
- ponts roulants et autres moyens de levage et de manutention
- transport de personnes
- ouvrages d’art et passerelles
- moyens d’essais
- machines spéciales
dans des environnements variés : infrastructures, industrie, portuaire, nucléaire, offshore, recherche, défense.
En tant qu'ingénieur calcul, vos missions principales consisteront à :
- Réaliser des calculs de mécanique des structures et/ou de thermique. Les calculs sont réalisés sur le logiciel éléments finis ANSYS (APDL et WORKBENCH) et de manière analytique sur EXCEL, MATHCAD.
- Analyser et modéliser des problèmes de mécanique
- Lire des plans récents ou anciens pour faire des calculs
- Rédiger les notes de calculs sur WORD et EXCEL
- Vérifier des notes de calculs.
- Participer à des réunions internes et avec des clients
- Participer au développement des outils de calculs internes
- Echanger avec les équipes de SPRETEC pour l’avancement des projets
- Utiliser divers outils de calculs de mécanique
Qualifications
De formation d’ingénieur ou universitaire généraliste à dominante dans le domaine de la mécanique.
Vous justifiez de 2 ans d’expérience dans le calcul des structures sur ANSYS et calculs analytiques.
Une expérience sur ANSYS Classic (APDL) est un plus.
Vous portez de l'intérêt pour l’analyse et les calculs analytique et avez une bonne maitrise des outils EXCEL, WORD
Ce poste nécessite un bon sens physique du comportement des structures, des bonnes connaissances de la RDM (calcul des équations d’équilibre et calcul des contraintes dans les sections)
Vous devez avoir un esprit d’analyse et être critique vis-à-vis des résultats de calcul que vous obtenez.
Vous échangez avec ces collègues afin de développer vos compétences et de sécuriser le travail fourni.
Vous serez amené à travailler dans des domaines variés tel que l’hydromécanique, le nucléaire, le militaire, les ouvrages métallique mobiles, la chimie…
Informations supplémentaires
Notre contrat social
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
- Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)
