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Responsable Offre Engineering Services

  1. Industrie
  2. Ingénierie / Technique
  3. 6-9 ans
  4. Saint-Ouen-sur-Seine

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.


Description du poste

Votre équipe

Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Paris – Saint Ouen (93) qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés,).

L’équipe composée d’environ 30 personnes intervient sur des projets dans les domaines de l’Oil and Gas, le nucléaire et autres domaines industriels à toutes les étapes d’un projet faisabilité/ étude / conception / suivi en phase travaux. 

 

Vos missions

En tant que Responsable Offre Engineering Services, vos missions consisteront à :

  • Incarner le savoir-faire de nos équipes engineering et contribuer à l’identification d’opportunités sur l’ensemble des clients actuels et futurs
  • Élaborer et soutenir les offres techniques et commerciales,
  • Piloter les réponses aux consultations, en impliquant si nécessaire les ressources Artelia y compris celles des autres Business Unit.
  • Challenger les solutions techniques et organisationnelles traditionnelles et apporter une réflexion avec des propositions innovantes,  
  • Être le garant de la qualité technique et économique des offres remises,
  • Prise en charge de la fidélisation d’un portefeuille de clients établis et le développement de clients et grands comptes
  • Faire l’interface avec les spécialistes et les autres agences Artelia Industrie pour la rédaction des offres complexes multidisciplinaires
  • Développer, entretenir et activer l’écosystème de partenaires et des sous-traitants
  • Fidéliser les clients en entretenant des relations fondées sur la confiance et le partenariat, propres à nos valeurs
  • Accompagner les chefs de projet dans la réalisation des projets
  • Piloter des appels d’offre en anglais (lu, écrit, parlé)

Qualifications

Vos atouts 

Vous êtes le profil idéal si vous avez acquis une première expérience dans le secteur de l’ingénierie industrielle, dans une fonction similaire qui vous permettront de performer rapidement.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que le pack office

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.


Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne
  • Une organisation du travail modulable
  • Une politique de partage des résultats
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
  

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