Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Description du poste
Vos missions :
En tant que Projeteur / projeteuse en mécanique vos missions consisteront à :
- Réaliser des modèles 3D sur CATIA,
- Réaliser les liasses de plans, nomenclatures, notices techniques,
- Participation aux études de conception, en collaboration avec les ingénieurs de l’équipe mécanique
- Participation au suivi de la fabrication des outillages.
Votre équipe :
Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Tarbes (65) qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état (installation générale, tuyauterie, GC, structure, mécanique, …)
L’équipe composée d’environ 30 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets dans les domaines de la chimie, pétrochimie, et autres industries de process à toutes les étapes d’un projet faisabilité/ étude / conception / suivi en phase travaux / clé en main / exécution.
Qualifications
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac +2/+3 types DUT Génie Mécanique et Productique ou BTS Conception de produits Industriels ou équivalent ;
Vos 2 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle ou dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.
Les profils plus juniors dotés d’une première expérience pertinente (stage et alternance compris), et ayant de bonnes capacités d’adaptation et d’apprentissage, seront étudiés.
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.
L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont un plus. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.
Vous maitrisez CATIA.
Nous vous offrons une immersion au sein d’une équipe de passionnés, à taille humaine.
Informations supplémentaires
Notre contrat social
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
- Une entreprise sociale et citoyenne
- Une organisation du travail modulable
- Une politique de partage des résultats
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
