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Projeteur / Projeteuse Instrumentation Industrielle

  1. Industrie
  2. Ingénierie / Technique
  3. 3-5 ans
  4. Grenoble


Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Libérez vos talents, rejoignez-nous ! 


Description du poste

Votre équipe :

Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Grenoble (38) qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, …)

L’équipe composée de 25 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets d’installations industrielles variées (chimie, microélectronique, aciérie, etc…) et de volume variable.

Vous rejoignez une équipe et une région proche des montagnes et de la vie en plein air, une diversité de culture importante mais aussi une région très dynamique et d’avenir avec des projections futures importantes.

 

Vos missions :

En tant que Projeteur / Projeteuse Instrumentation Industrielle vos missions consisteront à :

  • Rédiger des spécifications techniques des instruments avec association aux standards de montage, et les réquisitions matériels associés,
  • Gérer les bases de données projet Instruments, liste des E/S, liste des consommateurs, …
  • Établir des plans d’ensemble et de détails pour des APS / APD / études de détail,
  • Définir des solutions techniques et des choix matériels pour les installations en fonction des règles de l’art et des spécifications,
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges de travaux, et aux estimations des coûts associés,
  • Participer aux différentes revues projets (conception, interface métier, PID) et phases projets estimation faisabilité).

La capacité à effectuer fréquemment des relevés sur sites industriels est un point important du poste, le gout du terrain est requis pour mener à bien les missions d’études à réaliser.


Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2/+3 typse BTS CIRA, Licence Professionnelle en instrumentation industrielle ou équivalent.

Vos 5 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement. Vous avez de bonnes connaissances en lecture de PIDs, environnement ATEX et ses contraintes, SIL, et petite distribution BT.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 / ISO 45001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que Autocad 2D/3D - Pack office.


Informations supplémentaires

Notre contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

  • Une entreprise sociale et citoyenne
  • Une organisation du travail modulable
  • Une politique de partage des résultats
  • Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

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