Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Description du poste
Votre équipe :
Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Agence de Mulhouse (68) qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, …)
L’équipe composée de techniciens /ingénieurs intervient sur des projets dans les domaines de la chimie, pétrochimie, pharmaceutique, mécanique et autres industries de process à toutes les étapes d’un projet faisabilité/ étude / conception / suivi en phase travaux.
Vos missions :
En tant que Projeteur / Projeteuse Electricité Industrielle vos missions consisteront à :
- Appliquer les normes et documents contractuels du projet,
- Faire des relevés sur sites clients,
- Définir les équipements et installations en fonction des règles de l’art et des spécifications,
- Dimensionner des installations Electrique et effectuer les calculs de câbles à l’aide des logiciels de conception,
- Établir des plans d’ensemble et de détails et schémas Electriques,
- Rédiger des spécifications techniques matériels et travaux en accord avec l’ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes,
- Vérifier les documents d’études.
- Assurer un suivi technique des travaux.
Qualifications
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2 types BTS Electrotechnique, Génie Electrique ou équivalent minimum.
Vos 2 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle, dans une fonction similaire dans les secteurs de la chimie, la pétrochimie, la pharmacie ou la mécanique automobile vous permettront de performer rapidement.
Vos connaissances en électricité industrielle HT/BT seront primordiales.
Vous maitrisez les outils informatiques tels que le Pack office, Autocad ou les logiciels de calculs Elec Calc -Caneco HT / BT et ETAP.
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.
L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.
Informations supplémentaires
Notre contrat social
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
- Une entreprise sociale et citoyenne
- Une organisation du travail modulable
- Une politique de partage des résultats
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
