Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de la mobilité et de l’industrie. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Description du poste
Votre équipe :
Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Paris (Saint Ouen (93) – Melun (77)) qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état (installation générale, procédés, électricité et instrumentation industrielle, …)
L’équipe composée d’environ 30 personnes intervient sur des projets dans les domaines de l'Oil & Gas, de la décarbonation de l'industrie, de la chimie, et autres industries de process à toutes les étapes d’un projet, de la faisabilité jusqu'au suivi en phase travaux.
De possibles missions chez nos clients majeurs localisés en Ile de France sont envisageables.
Vos missions :
En tant que Leader / Leadeuse Instrumentation Automatisme vos missions consisteront à :
- Réaliser les études (basic design) en instrumentation / automatisme des projets tout corps d’états
- Réaliser le dimensionnement, sélection et validation de l'instrumentation de processus et des raccordements correspondants
- Réaliser le dimensionnement, sélection et validation des vannes de régulation et des vannes d'arrêt automatisées
- S’assurer de la mise à jour des documents techniques (spécifications techniques et plans d’électricité et / ou d’instrumentation, etc.)
- Analyser les besoins procédés, HSE, Contrôle et fabrication
- Contrôler que les réglementations en vigueur sont respectées
- Etre la personne de contact pour le Client pour tous les aspects techniques EIA
- Gérer des bureaux d’études interne et externes
- Participer aux chiffrages des projets
- Gérer la réalisation des projets, gérer le suivi de chantiers et des sous-traitants (si nécessaire)
Qualifications
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation d’Ingénieur avec une spécialité en électricité, instrumentation ou Control Commande. Vos 8 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle, dans une fonction similaire dans les secteurs de la chimie, de l’Oil & Gas ou de l’industrie, vous permettront de performer rapidement.
Vous avez la connaissance des législations dans le domaine électrique (N PR, ATEX, …)
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.
L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.
Une expérience sur les outils CAO et/ou SPI est un plus.
Informations supplémentaires
Notre contrat social
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
- Une entreprise sociale et citoyenne
- Une organisation du travail modulable
- Une politique de partage des résultats
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
