Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Description du poste
Vos missions :
En lien avec les équipes nationales, vous interviendrez sur des missions de MOE pour l’étude, la construction et la maintenance de lignes et de réseaux de transports d’électricité à haute et très haute tension… Vous participerez aux différentes missions sur le périmètre Auvergne Rhône-Alpes pour nos grands comptes clients dans le domaine de l’énergie (RTE…).
En qualité de chef / cheffe de projets, vous assurez la gestion autonome de vos projets (maitrise d’œuvre complète études et travaux).
Vos missions seront les suivantes :
- Prendre la responsabilité de projets maitrise d’œuvre de lignes électriques HT aériennes et/ou souterraines de la réponse aux appels d'offre, puis la réalisation des études et le suivi de l’exécution des travaux jusqu’à leur réception
- Assurer la relation client, le volet contractuel et financier des projets
- Piloter et Coordonner l’activité des différentes parties prenantes pour la conduit des études (interne, partenaire, sous-traitant…)
- Pilotage et suivi des différents chantiers (animation des réunions de chantier, suivi contractuel des marchés de travaux…)
- Suivant votre appétence et vos compétences, vous participerez à la production d’offres commerciales
Votre équipe :
Nous vous proposons de rejoindre la Région Sud-Est de la BU Villes & Territoires d’ARTELIA (800 collaborateurs au niveau national), au sein de l’agence Auvergne Rhône Alpes, équipe pluridisciplinaire d’environ 50 personnes répartis sur 4 sites : Lyon, Grenoble, Annecy, Clermont-Ferrand.
Notre région Auvergne Rhône Alpes se développe !
Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance dans le domaine de l’Energie d’Artelia et de notre agence notamment.
Qualifications
Vos atouts :
De formation Ingénieur.e, vous bénéficiez d'au moins d’une première expérience professionnelle en maitrise d’œuvre complète (études et travaux) dans le domaine des infrastructures linéaires (VRD et petit Génie civil) ou des équipements électriques (lignes électriques HT) ; expérience acquise soit en bureau d’étude, soit en entreprise.
Vous faites preuve d'autonomie, et avez un esprit d'équipe et d'initiative. Vous possédez un bon relationnel et de bonnes capacités de communication.
Disponible, rigoureux et méthodique, vous savez analyser le besoin des interlocuteurs.
Vous maitrisez les logiciels informatiques Suite Office et Autocad.
Les habilitations AIPR et H0B0 sont souhaitées.
Des déplacements sont à prévoir sur la Région Auvergne Rhône Alpes.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
