Ingénieure / Ingénieur planification - Bâtiment

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Votre équipe

Le Département " Organisation, Pilotage & Planification " d'ARTELIA, composé d'environ 40 collaborateurs, réalise des missions d’OPC, AMO et OPC-InterChantiers pour la planification et l’organisation des chantiers, l’étude de phasages travaux, de méthodes d’exécution, ainsi que le pilotage opérationnel des travaux.

Son champ d'action est varié : bâtiments (hôpitaux, datacenters, bureaux, centres commerciaux, IGH, hôtels, aéroports, etc.), infrastructures ferroviaires (SMR, gares, technicentres , etc.), quartier urbain, mais aussi les grands projets du nouveau nucléaire.

Vos missions :

En phase amont (planification stratégique) :

- Assurer l'étude des délais et des principes de phasage/organisation de chantier et des contraintes du projet (techniques, administratives, règlementaires, fonctionnelles...) ;

- Réaliser le planning directeur des études & des travaux ainsi que la cinématique de réalisation/organisation de chantier en lien avec la  cellule DAO du Département.

En phase conception :

- Elaborer les documents en cohérence avec les dossiers APS, APD puis DCE (Planning général études & travaux, principe de phasage et d'organisation de chantier, notice d'organisation de chantier... ).

En phase réalisation :

- Mettre en place les plannings de référence détaillés études & travaux, puis les documents de suivi (planning, reporting /KPIs, tableau de bord) et de coordination (cahier de phasage des travaux), supports des réunions hebdomadaires et mensuelles avec les acteurs concernés, et en cohérence avec les différents contrats.

- Participer à l'analyse des enjeux et des risques liés au respect des délais avec anticipation.

- Piloter et coordonner les entreprises travaux dans le respect du planning.

Vos atouts 

De formation BAC+2 minimum avec une spécialité bâtiment / génie civil, vous possédez une expérience significative dans la planification de projets bâtiments, dans le monde de la maîtrise d’œuvre ou de l’entreprise travaux. 

Force de proposition, vous savez faire émerger des variantes techniques pour réduire les délais, et avez la capacité à défendre vos idées. Vous possédez une vision globale de la réalisation d'un projet et maîtrisez les différents chemins critiques d'une opération ou d'un ensemble d'opérations.

Qualités requises : esprit d'analyse et de synthèse, écoute, esprit d'équipe, bon rédactionnel (nombreuses notes et comptes rendus à produire), bon relationnel (animation de réunions).

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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