Description de l'entreprise
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Description du poste
Garant du patrimoine de l’entreprise, Artelia Digital Solutions (ADS) a pour principaux objectifs de développer les synergies entre Business Unit, d’accompagner le groupe dans ses projets de croissance, de promouvoir la transformation numérique et l’innovation au bénéfice de l’ensemble du groupe.
En sus, ADS véritable “Business Partner” se doit de faciliter l’extension du Système d’Information vers les clients, qui s’accélère avec la mouvance du Cloud. Par ailleurs, ADS doit garantir un haut niveau de sécurité, car le groupe, au fur et à mesure qu’il grossit, augmente sa surface d’exposition.
ADS accompagne le groupe dans ses projets de croissance, de promotion de la transformation numérique et l’innovation au bénéfice de l’ensemble du groupe. Vous intégrez l’équipe du département Enterprise Platforms en charge de fournir les plateformes et outils au service des processus internes et de support à la Production.
En tant qu'Ingénieur DATA, vous mettez en œuvre les développements de nouveaux flux de données dans la Data Platform en combinant développement, interfaçages des différents composants et modélisation du patrimoine de données du groupe Artelia.
Vos principales missions seront :
- Participer à la définition de l’architecture Data et BI de notre Data Platform
- Développer de nouveaux flux de données dans la Data Platform :
- Analyser et développer les nouveaux besoins clients combinant :
- L‘analyse du backlog
- La conception, modélisation et développement informatique / paramétrage en respectant le cadre et les possibilités de la plateforme
- La coordination et le pilotage des différents acteurs si nécessaire
- La documentation des flux réalisés et du modèle de données
- Participer à l’exploitation de la plateforme
- Optimiser la gestion des demandes :
- Fournir des KPI de suivi des performances des flux mis en œuvre
- Être force de proposition dans l’optimisation des processus
Vous contribuez à l’obtention de la certification ISO 20000 garantissant que les processus de gestion de services IT sont conformes aux besoins des activités d’Artelia et aux bonnes pratiques internationales.
L’environnement technique de la plateforme sur laquelle vous travaillerez est le suivant :
- Snowflake (Core Data Platform)
- DBT (Data transformation)
- Talend (ETL)
- PowerBI (Data Vizualisation)
- OKTA (Security)
- AWS Cloud Services (S3, Kendra, Lambda, Lex, openSearch, Sagemaker…)
- Azure DevOps (Product management & CI/CD)
- Systèmes source de la Data Platform : ERP, CRM, HR IS, Filer, IOT, BIM, GIS…
Qualifications
Titulaire d’un Bac+5, vous bénéficiez d’une expérience de plus de 10 années dans l'informatique. Avec minimum, 5 ans d’expérience dans le développement de flux de données, de l’ingestion à l’exposition en passant par la transformation des données.
Vous éprouvez de la satisfaction à créer et déployer des solutions de bout en bout contribuant à l’efficience de l’organisation.
Votre curiosité, votre réactivité, votre ouverture d’esprit et votre adaptabilité seront des atouts pour le poste.
Les compétences requises sont les suivantes :
- Autonomie, curiosité et proactivité
- Sens du service
- Bonne maitrise du langage SQL
- Bonne maîtrise de la modélisation de base de données
- Connaissance du langage Python
- Connaissance des API
Une expérience dans les technologies ci-dessous est nécessaire :
- Snowflake
- DBT
- TALEND
- Azure DevOps
- Gestion de projet et méthodes agiles
- Langages et Framework du marché
Et enfin, la maitrise de l’anglais est nécessaire pour échanger au sein du groupe.
Postulez pour en savoir plus !
Informations supplémentaires
Votre environnement de travail :
- Une entreprise animée par une raison d’être impactante : « Créer des solutions pour une vie positive »
- Des valeurs présentes au quotidien : exigence, simplicité, partage, indépendance, passion
- Un engagement fort en termes de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise
- Un contexte international stimulant
- Une équipe qui valorise l’autonomie et la solidarité
- Des conditions de travail favorables (équilibre, formation, avantages)
- Une localisation du poste à Grenoble (Echirolles) ou Paris
- Des déplacements ponctuels (au gré des projets)
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
