Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Description du poste
L'agence bâtiment du Havre d'ARTELIA est composée d'environ 45 collaborateurs spécialisés dans la conception et le suivi de réalisation de projets bâtiments TCE, en marchés publics et privés : bâtiments d'enseignement, laboratoires, bureaux, industrie, logements...
La mission d'un ingénieur CVC, Plomberie au sein de l'agence du Havre est d'effectuer, dans le cadre d'une offre ou d'une mission, les études (formalisées par des spécifications, des notes de calcul, des notes techniques, des rapports, des plans ou schémas ...), dans la ou les spécialités techniques qu'il représente, et en respectant les budgets alloués.
Leurs principales missions sont de :
- Concevoir et rechercher les solutions techniques répondant aux exigences de l'étude.
- Participer a la rédaction des offres techniques et au chiffrage.
- Réaliser les études en respectant les méthodes de travail en vigueur, les objectifs qualitatifs et le nombre d'heures allouées.
- Assurer la production &rite et/ou graphique telle que prévue au contrat en veillant a la qualité et à la cohérence avec la phase en cours.
- Informer le Directeur de projets et/ou le Responsable de pole de service et/ou le Responsable de la production et/ou l'ingénieur projets concerné de l'avancement et des difficultés rencontrées.
- Participer aux réunions d'affaires internes ou avec le client sur demande expresse du Chef de projets.
- Vérifier et approuver les études des fournisseurs & Entrepreneurs, en assurer le suivi de reprise si nécessaire.
- Participer aux recettes et réception des systèmes étudiés, en phase de réalisation.
- Appliquer le Système de Management d'ARTELIA dans la conduite de ses taches.
Qualifications
Profil
Vous avez le profil idéal si vous êtes issu d'une formation de niveau Bac + 5 (école d'ingénieurs, université) avec 2 ans d'expérience minimum.
Vous êtes motivé, rigoureux et vous êtes doté d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vous appréciez le travail en équipe et vous savez travailler en mode projet.
Compétences linguistiques : Anglais
- Compétences informatiques : Bureautique, REVIT, CLIMAWIN, PLEIADE.
- Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements) : Déplacements possibles en principalement en Normandie, mais aussi HDF, Bretagne, Pays de Loire
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
