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Ingénieure / Ingénieur CVC - Fluides - Thermique Bâtiment Expérimentée / Expérimenté

  1. Bâtiment
  2. Ingénierie / Technique
  3. 3-5 ans
  4. Lille


Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  


Description du poste

L'agence bâtiment de Lille d'ARTELIA est spécialisée dans la conception et le suivi de réalisation de projets bâtiments TCE, en marchés publics et privés : bâtiments d'enseignement, laboratoires, bureaux, industrie, logements…

Afin de développer ses activités, l'équipe recherche un Ingénieur Expérimenté Spécialiste en Fluides CVC de Bâtiment. L'ingénieur prendra en charge la réalisation des études de conception à la réception des travaux pour l'ensemble du domaine du génie des Fluides et du génie climatique : Enveloppe de bâtiment, Chauffage, Climatisation, Ventilation.

A ce titre, ses missions principales consisteront à :

En phase de conception :

- Définir avec le client les besoins et les impératifs du projet ;

- Réaliser la conception des installations (Choix techniques, choix technologiques, dimensionnement des installations et des locaux techniques, bilans...) ;

- Accompagner l'équipe de projet en phases de conception (ESQ, APS, APD, PRO, DCE) ;

- Rédiger les notices techniques et les CCTP ;

- Définir les couts d'exploitation et de maintenance ou participer à cette définition.

- Etablir les estimations ;

- Accompagner la réalisation et l'exploitation des maquettes numériques réalisées par les projeteurs BIM ;

- Produire ou Superviser la production des plans ;

- Analyser les offres en phase ACT. En phase travaux :

- Etablir les VISAS ;

- Assurer le suivi de l'exécution ;

- Animer ponctuellement les réunions spécifiques de chantier pour votre lot et rédiger les comptes rendus pour le client ;

- Participer à la mise en service et à la réception des installations ;

- Accompagner le client jusqu'à la garantie de parfait achèvement.


Qualifications

Vous avez le profil idéal si vous êtes issu d'une formation type école d'ingénieur ou un institut universitaire, en Fluides & thermique du Bâtiment.

Vous avez un minimum de 8 ans d'expérience et disposez de connaissance confirmée dans le domaine.

Qualités recherchées : rigueur, aisance relationnelle, sens de l'écoute, diplomatie et pédagogie.

Connaissances spécifiques : - Modélisation ou Exploitation Revit - Logiciels de Modélisations Thermique et CVC - Pratique de la langue anglaise.

Vous êtes mobile dans la région des Hauts-de-France dans le cadre des missions.


Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur

#LI-JB1

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