Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Description du poste
Rattachée à la Business Unit Mobilités et Infrastructures, la Branche Transport et Infrastructures Urbaines rassemble plus de 150 ingénieur·es chargé·es de la conception des systèmes qui composent les infrastructures des réseaux de transport (train grande ligne, métro, tramways, BHNS, …).
Ces ingénieur·es sont majoritairement basé·es en région parisienne (Choisy-le-Roi et Saint-Ouen) et à Lyon et couvrent tous les domaines de compétences « Systèmes » : Voie ferrée, Caténaire/LAC, Energie de traction, Télécoms, Systèmes d’exploitation, Matériel roulant et centre de maintenance… Signalisation.
Pour accompagner sa forte croissance, ARTELIA recherche un ingénieur en Supervision et Commandes Centralisées. Vous rejoindrez ainsi une équipe d’ingénieur·es et vous pourrez approfondir vos connaissances aux côtés de spécialistes en supervision centralisée des systèmes de transport (bus, tramway et métro). Vous interviendrez alors sur des projets en France et à l’export.
Vos missions seront les suivantes :
- Produire des études de conception, des cahiers des charges de fourniture et des analyses d’offres ;
- Suivre les marchés d’entreprises en phase travaux ;
- Contribuer à la rédaction des offres commerciales de la branche ;
- Agir en interface avec les disciplines connexes (énergie traction, voie ferrée, LAC, signalisation ferroviaire, systèmes d’information, systèmes bâtimentaires, …) ;
- Participer aux activités de conseil et d’expertise : missions d’AMO, audit.
- Contribuer à la synergie des équipes et au partage d’expériences.
#LI-MP1
Qualifications
Vos atouts :
- De formation technique supérieure type école d’Ingénieur généraliste avec spécialisation en automatismes ou systèmes d’information ;
- Jeune ingénieur avec expérience de quelques années souhaitée dans le domaine des transports dans un ou plusieurs des domaines suivants : systèmes de supervision, contrôle-commande, GTC, SCADA, ATS ;
- Une expérience dans la gestion des interfaces techniques entre systèmes sera un plus
- Aptitudes comportementales :
- Curiosité,
- Rigueur, sérieux, autonomie,
- Sens des responsabilités,
- Ouverture d’esprit, au dialogue et aux autres, …
- Compétences linguistiques :
- Français : langue maternelle ou bilingue, écrit soutenu ;
- Anglais : aisance à l’oral et à l’écrit pour échanges professionnels (missions à l’export).
Mobilité :
- Poste basé en région parisienne ou à Lyon
- Déplacements ponctuels en France et l’étranger à prévoir.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
