Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Description du poste
En région Ouest, 250 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets.
Le département Infrastructures Ouvrages d'Art et Ouvrages Portuaires est constitué de 30 personnes qui réalisent des missions pour des clients publics et privés. Ce département constitue un pôle de référence pour Artelia au niveau de la région Grand Ouest. Le domaine d’activité du département est varié :
- Ouvrages d'art : viaduc, pont, passerelle...
- Ouvrages portuaires : mole, jetée, quai, darse, duc-d’albe...
- Infrastructures : aménagements routiers
Nos projets phares dans le domaine portuaire et ouvrages d'art :
- Extension du Port de la Côtinière de l'Ile d'Oléron
- Elargissement du pont Chateaubriant sur la Rance et mise à 2x2 voies de la RN176
- Construction des appontements flottants pour l'accueil des frégates multi-missions à la base navale de Brest
Vos missions principales consisteront à :
Assurer le suivi de travaux hebdomadaire, piloter les réunions de chantier et établir les compte rendus associés
Réaliser des visites inopinées et constats d'avancement de chantier
Vérifier la bonne exécution des travaux, et effectuer la levée des point d'arrêt.
Assurer le suivi technique du chantier, et le suivi administratif de celui ci (validation des attachements, suivi des dossiers administratifs)
Vous serez en relation avec l'ensemble des parties prenantes du chantier (entreprises de réalisation des travaux) et serez l'interlocuteur principal du client
Qualifications
De formation BAC+5 avec une spécialisation Génie Civil / Construction / Bâtiment ou une appétence pour ce domaine, vous avez minimum cinq ans d'expérience sur des missions similaires.
Nous étudierons toutes les candidatures avec des niveaux d'expérience supérieurs.
Rémunération : de 40 à 45 k€ annuels bruts hors avantages groupe, suivant votre expérience.
Vous avez impérativement un permis de conduire valide et aurez un véhicule mis à disposition. De nombreux déplacements sur les chantiers sont à prévoir (à la journée ou sur deux jours) avec une journée de présence à l'agence de Saint-Herblain par semaine.
Rejoindre notre agence de Nantes c’est avoir la possibilité de développer sa polyvalence métier et son autonomie. C’est également avoir l’occasion de travailler, en équipe, avec des collaborateurs experts dans leur domaine sur des projets d’envergure.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
