Ingénieur / Ingénieure Performance Energétique

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

L’agence d’Aix-En-Provence couvre la région Provence. Elle compte 25 collaborateurs dont 50% d’entre eux réalisent des missions de conception technique notamment pour les compétences de structure, des fluides, des réseaux, du développement durable.

Vous travaillerez au sein du pôle environnement de l’agence. Suivant les projets, vous réaliserez les études environnementales sur des projets soumis à des démarches de certifications (HQE, BREEAM, BDO) ou à forte ambition environnementale.

Vous interviendrez :

• Sur des projets en neuf et rénovation, pour tous types de projets : industriel, enseignement, centre commercial, bureaux, logements
• Sur des concours pour des bâtiments publics
• Sur des missions en MOE ou en ATMO en fonction des projets
• Sur des missions spécifiquement environnementales ou dans le cadre des missions TCE d’Artelia en tant que membre de l’équipe de conception.

Vos missions

A ce titre, vos missions de performance énergétique consisteront à :

• Mettre en place la stratégie énergétique, présentation au client
• Réaliser les calculs thermiques règlementaires (RT 2012 / RE 2020)  
• Intervenir sur la partie simulation thermique dynamique (STD confort ou STD énergétique)
• Réaliser l'audit énergétique, pour des projets de rénovation pour de bâtiments existants sous performants ou soumis à la démarche décret tertiaire

Les missions évolutives du poste :

• Assister sur le management environnemental de projet
• Réaliser les études environnementales diverses, en lien avec la performance environnementale (FLJ, eau, PV …)
• Faire le suivi environnemental en phase chantier
• Accompagner en exploitation maintenance

Vos atouts

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans le domaine du bâtiment et avez minimum 3 ans d'expérience en bureau d'études sur un poste équivalent
• Compétences informatiques : Pléiades Comfie ou Design Builder obligatoire / la maîtrise d'un autre logiciel est un plus
• Connaissances techniques et réglementaires : RT 2012 / RE 2020 / prérequis en fluides, thermique et énergie
• Vous êtes un bon communicant, curieux, avec des capacités d'adaptation
• Contraintes spécifiques du poste : Déplacements en Provence 

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
3. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.