Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Description du poste
Vos missions
Les missions principales, sous la responsabilité du référent d’activité, consisteront à :
- l’élaboration des réponses aux appels d’offres ;
- la réalisation d’études de diagnostic et de programmation sur les thématiques de la restauration écomorphologique des cours d’eau et le rétablissement de la continuité écologique ;
- la construction et à l’exploitation de modélisations hydrauliques de cours d’eau ;
- la réalisation de missions de maîtrise d’œuvre de conception inhérentes aux aménagements de restauration de cours d’eau et de milieux aquatiques (restauration physique de rivières et de zones humides, effacement d’ouvrages hydrauliques, passes à poissons, …) ;
- au suivi des chantiers en matière d’aménagements de cours d’eau : gestion des contrats de travaux, animation des réunions hebdomadaires de chantier, …
- la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels.
Vous pourrez être amené à participer à la supervision des tâches réalisées par les techniciens de l’équipe (plans, métrés, etc, ...).
Des déplacements (terrain, réunions, …) sont à prévoir sur le périmètre d’intervention de l’agence (Bourgogne / Franche-Comté).
Votre équipe
Au sein de l’agence Bourgogne / Franche-Comté basée à Dijon (45 personnes environ), vous serez rattaché(e) à l’équipe Hydraulique et Milieux Aquatiques (10 personnes). En qualité d’ingénieur(e), vous participerez aux études et missions de maîtrise d’œuvre en matière d’hydraulique fluviale : restauration de la continuité écologique, renaturation des cours d’eau, modélisations hydrauliques fluviales, gestion de l’aléa ruissellement, etc.
Qualifications
Vos atouts
De formation spécialisée en hydraulique et environnement, vous avez acquis une expérience significative, de 2 ans au minimum, en études ou maîtrise d’œuvre dans le domaine de l'hydraulique fluviale.
Vous possédez de bonnes connaissances en hydrologie, hydraulique, hydromorphologie, environnement et procédures réglementaires associées.
Vous avez une bonne pratique d'un ou plusieurs logiciels de modélisation numérique des écoulements (HEC-RAS ou équivalent) et une bonne maîtrise des logiciels de SIG (QGis ou équivalent).
Vous avez le sens de la rigueur et une bonne capacité rédactionnelle. Un bon esprit d’équipe, une aisance relationnelle et une grande curiosité seront vos atouts pour réussir.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
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