JUMP TO CONTENT

Ingénieur / Ingénieure Génie Electrique CFO/CFA/SSI

  1. Bâtiment
  2. Ingénierie / Technique
  3. 3-5 ans
  4. Lyon


Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.


Description du poste

La région Auvergne Rhône Alpes de la Business Unit ARTELIA Bâtiments Régions & Equipements (600 collaborateurs) porte des projets dans le domaine Bâtiment Public / Privé et Industrie. Nous disposons de compétences sur l'ensemble des lots techniques, management de projets.

Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recrutons un/une Ingénieur Génie Electrique CFO/CFA/SSI.

Vos missions

Vous réalisez des études et/ou des missions de Maitrise d’Œuvre, à savoir :

  • Réalisation les études de conception dans votre spécialité CFO CFA SSI pour l’ensemble des phases d’un projet (Concours, ESQ, APS, APD, PRO, DCE) y compris les modélisations spécifiques au métier, note d’hypothèse et note de calculs CANECO
  • Rédaction des pièces écrites CFO CFA SSI (Notice Technique, CCTP, DPGF, Bilan de puissance…)
  • Estimation des couts de travaux des lots CFO CFA SSI
  • Elaboration des plans minutes des projets (synoptiques, schémas électriques, plans d’implantation…) y compris contrôles du travail des projeteurs dédiés aux projets concernés
  • Réalisation de maquettes numériques Courants Forts, Courants Faibles, SSI pour l’ensemble des phases d’un projet (Concours, ESQ, APS, APD, PRO, DCE)
  • Etablir des dossiers d’Appels d’Offres et Analyse des offres de consultations d’entreprises
  • Assurer les relations techniques avec le client et les partenaires de MOE (architectes, AMO, Bureau de contrôles)
  • Réaliser les VISAS des plans d’exécution et suivre les chantiers en Phase DET jusqu’à la réception des ouvrages

Qualifications

Vos atouts 

  • De formation Ingénieur BAC+5 avec une dominante Courants Forts / Faibles / SSI, vous avez minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en bureau d’études ou en entreprise.
  • Maîtrise des logiciels : CANECO / DIALUX / AUTOCAD / REVIT
  • Domaine d’applications : Grand Tertiaire, Hospitalier, Industrie, Salles Blanches.
  • Compétences attendues : Dimensionnement Electrique HT et BT / Dimensionnement CFA 
  • Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que votre capacité à travailler en équipe et en mode projet seront des atouts indéniables de votre candidature.
  • Permis B indispensable 

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

List #1

Articles you might be interested in

  1. Lyon
Recherchez

Recherche par domaines d'activité