Description de l'entreprise
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Vous rejoindrez la direction Energie, portant les ambitions d’ARTELIA en matière de croissance dans le domaine de l’énergie.
Cette direction développe ses marchés et une expertise pointue autour de 4 thématiques : la production hydroélectrique, les réseaux électriques haute et moyenne tension et leur simulation, l’optimisation des systèmes énergétiques et de leurs émissions de carbone et la production photovoltaïque et stockage d’énergie.
Description du poste
Vos missions :
L’équipe Production photovoltaïque et stockage travaille dans le domaine du photovoltaïque et du stockage par batterie depuis le début des années 2000. Elle est constituée d’une vingtaine de personnes d’origines diverses créant une grande mixité, enthousiasmant mélange de dynamisme et d’expérience.
Les missions réalisées couvrent tout le spectre de l’ingénierie (stratégie, études de faisabilité, avant-projets simplifiés et détaillés, dossiers appel d’offre, revues d’études d’exécution et suivis de travaux, conseil, audit) sur les diverses typologies de projets (centrales PV au sol, flottantes, toitures, ombrières, raccordées au réseau ou non, avec stockage ou non, systèmes de stockage stationnaires par batterie), pour une grande variété de clients (bailleurs de fonds internationaux, développeurs d’énergie, collectivités territoriales…) et de localisations (France, DOM-TOM, Sénégal, Vietnam, Salvador…).
Les missions couvrent également les enjeux de distribution et de contrôle de la production et consommation électrique.
Vous pourriez par exemple intervenir sur la reconfiguration de la distribution électrique d’un site industriel en France suite à un projet d’autoproduction photovoltaïque, ou de centrales hybrides au Kenya ou encore sur le raccordement au réseau d’un projet de grande centrale PV au sol ou d’une batterie en Amérique Centrale.
Pour accompagner le développement de son activité Energie en France et à l'international, Artelia recherche un ingénieur Electricien Energies Renouvelables.
Après une ou plusieurs expériences dans le domaine de l’électricité industrielle ou de la distribution électrique, vous souhaitez mettre vos compétences d’expertise technique projet à profit pour apporter votre soutien à des projets et des missions variés, en France et à l’international, à fort enjeu organisationnel ou technique.
Vous aurez comme missions principales :
- Réaliser la conception des ouvrages électriques BT et HTA avec lien à la HTB et de contrôle commande dans le cadre d’études de faisabilité, d’avant-projet de centrales photovoltaïques ou de centrales hybrides multi-sources PV, batteries, groupes électrogènes, et sur les ouvrages électriques connexes
- Rédiger les cahiers des charges pour la mise en œuvre des solutions conçues pour les projets, analyser les offres des entreprises
- Réaliser des audits d’installations électriques existantes pour le besoin des projets en réhabilitation / extension, en France et à l’International
- Contrôler les études de détail des entreprises sur le volet génie électrique et contrôle-commande
- Contrôler les procédures et assister à la mise en service et de réception des ouvrages électriques des projets, en France et à l’International,
- Participer à la mise à jour du référentiel technique de l’équipe, à l’évolution des outils et des pratiques, et à la formation.
- Participer à d’autres types de projet
Suivant vos compétences et appétences, vous pourrez être mobilisé comme chef de projet et/ou responsable d’offre pour des missions variées avec une forte thématique génie électrique.
Vous êtes un support pour l’équipe PVS dans la diffusion et la tenue de l’expertise en génie électrique avec l’appui des différents experts électriciens de la direction Energie.
Pour réaliser ces missions, vous bénéficiez des ressources de l’équipe, d’un panel très étendu d’expertises pointues et de relais locaux au sein du groupe ARTELIA.
Qualifications
Vos atouts :
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec minimum 4 ans d'expérience au sein d’une entreprise industrielle, d’un bureau d’étude ou d’une entreprise de construction ou d’exploitation et maintenance d’ouvrages électriques.
Votre dynamisme, votre sens du collectif et du partage, votre exigence seront des atouts pour ce poste.
Compétences :
- Expertise développée parmi les suivantes : normes NF et IEC liées à la conception des systèmes électriques BT et HTA (HTB serait un plus), réseau de distribution électrique courant fort et automatismes, électronique de puissance, connaissance des équipements BT et HTA de l’électricité industrielle
- Compétences linguistiques : Français et Anglais (minimum C1), la maîtrise d’une autre langue est un plus
- Compétences informatiques : pack office, serait un plus : logiciel de simulation / dimensionnement réseaux électriques industriels et/ou distribution
- Connaissances réglementaires : Connaissance du processus de connexion au réseau RTE et ENEDIS des centrales EnR serait un plus
Informations supplémentaires
Notre contrat social :
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
- Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
