Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Description du poste
Rattaché à l’agence ARTELIA de Bordeaux / Le Haillan, vous intervenez sur la conception de projets de types Tertiaires, Santé, Industriels, Résidentiels, Equipements Publics et Mixtes, pour des opérations de construction et/ou de réhabilitation. Vous intégrerez le service d’ingénierie, qui comprend des compétences en CVC / Energétique / Electricité / Structure / BIM (16 personnes) et serez directement rattaché au Directeur technique.
Vos missions
En qualité d'Ingénieur(e) Efficacité Energétique et Carbone : vous prendrez en charge la réalisation des missions relevant de sa spécialité, dans le respect des objectifs de qualité, coût et délais préalablement définis.
A ce titre dans votre spécialité, vous serez amené à :
- Réaliser les différentes études environnementales en mode projet :
- Etudes Facteur Lumière Jour (FLJ) ou Autonomie Lumineuse (ALJ)
- Etudes Consommations réelles d'énergie : SED
- Simulations thermiques dynamiques (STD)
- Etudes d'Analyse de Cycle de Vie (ACV)
- Etudes thermiques réglementaire (RTex/RT2012/RE2020)
- Réaliser/piloter les certifications environnementales : (E+C-, HQE, BREEAM, LEED, BBCA…).
- Réaliser des audits relatifs aux performances environnementales des bâtiments
- Accompagner nos clients sur le décret tertiaire
Qualifications
Vos atouts
- De formation BAC+4/5, vous avez minimum un an d'expérience dans ce domaine.
- Permis B Obligatoire (Déplacements occasionnels à la journée sur la Nouvelle Aquitaine sur chantier ou sur site, pour relever des réseaux et les installations).
- La connaissance des logiciels PLEIADES et Autocad.
Rejoindre notre agence de Bordeaux c’est avoir l’occasion d’acquérir une polyvalence métier, une autonomie et de travailler en équipe avec des collaborateurs experts dans leur domaine, sur des projets d’envergure et sensibles aux enjeux environnementaux.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
