Description de l'entreprise
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 400 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Description du poste
Au sein d’Artelia – Business Unit Eau & Afrique / Moyen-Orient, vous intégrerez l’équipe ‘Hydraulique Fluviale et d’Ouvrages’ (#20 personnes) basée à Echirolles (Grenoble), intervenant sur des études variées en France et à l’export dans le domaine des barrages, aménagements hydro-électriques et ouvrages associés, ainsi que dans le domaine de la gestion des ressources en eau, gestion des inondations, protection contre les crues et aménagement de cours d’eau.
Vous contribuez aux projets de l’équipe et réalisez principalement les missions suivantes en hydrologie (France / export) :
- Evaluation des ressources en eau à l’échelle de bassins versants, étude d’adéquation ressources-besoins, caractérisation des étiages
- Détermination des crues extrêmes pour les projets de barrages, les études hydrauliques de type PPR ou d’aménagements de cours d’eau / protection contre les crues
- Estimation des apports pour la détermination des potentiels hydro-électriques ou des débits réservés (continuité piscicole dans les tronçons court-circuités)
- Prise en compte de l’impact du changement climatique dans ces différents types de projets
- Des connaissances en hydrométrie (jaugeages, matériels et équipements) sont un plus
Vous interviendrez sur les projets à différents stades de conception : études préliminaires, faisabilité, avant-projet, projet.
Vous pourrez être amené à intervenir sur la partie commerciale (réponses aux appels d’offres) et à piloter des études dans cette thématique. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les aspects contractuels et financiers de la mission, la relation client, et l'organisation du travail avec l’équipe de projet (ingénieurs, techniciens et éventuels sous-traitants). Pour cela, vous savez faire preuve d'analyse des attentes du client et d'initiative, dans le respect des objectifs techniques et financiers.
Qualifications
Ecole d’ingénieurs ou cursus universitaire équivalent spécialisé en hydrologie / hydraulique – Thèse en hydrologie appréciée
Vous justifiez de 3-5 ans d’expérience en bureau d’étude sur des missions similaires
Vous faites preuve d'autonomie, rigueur technique, savez travailler en équipe, bon relationnel, capacités d’analyse et de synthèse
Bon niveau d’anglais nécessaire
Compétences informatiques : connaissance impérative des outils / logiciels d’hydrologie (GR, HEC-HMS, ou équivalent), maîtrise des SIG (QGis, ArcGis), bases en programmation (R, Python) ; connaissance appréciée des logiciels d’hydraulique à surface libre (Hec-Ras)
Permis B exigé
Informations supplémentaires
Notre contrat social
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
- Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)
