Ingénieur / ingénieure d'étude mécanique Maîtrise d'Oeuvre (Spretec)
- Eau
- Ingénierie / Technique
- 3-5 ans
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Artelia est un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience
SPRETEC (Société Pour la Réalisation d’Ensembles TEChniques) est une société d’ingénierie mécanique au service de ses clients depuis décembre 1987. SPRETEC est un acteur de la filière d’excellence de la mécanique et de l’hydroélectricité avec une gamme de prestations très étendue : du diagnostic au clé en mains en passant par le calcul, la maîtrise d’œuvre, ou l’expertise technique, dans des environnements variés : infrastructures, industrie, nucléaire, offshore, recherche, défense. SPRETEC a rejoint le groupe ARTELIA en 2011.
Née au sein du berceau industriel grenoblois, SPRETEC est un acteur de la filière d’excellence de la mécanique et de l’hydroélectricité. Notre gamme de prestations est très étendue : du diagnostic au clé en mains en passant par le calcul, la maîtrise d’œuvre, ou l’expertise technique. L’agilité de nos équipes d’ingénieurs et de techniciens se traduit par une passion pour des équipements mécaniques divers :
- hydromécanique (vannes, conduites forcées, portes d’écluses etc.)
- ponts roulants et autres moyens de levage et de manutention
- transport de personnes
- ouvrages d’art et passerelles
- moyens d’essais
- machines spéciales
dans des environnements variés : infrastructures, industrie, portuaire, nucléaire, offshore, recherche, défense.
Ingénieur / ingénieure d'étude mécanique Maîtrise d'Oeuvre, vos missions principales consisteront en la conception, dimensionnement, études d’équipements mécaniques/structures/ensembles mécano-soudés en relation avec le bureau d’études, le service calcul et sous l’autorité d’un Directeur de Projets.
Rigoureux, vous êtes reconnu pour vos compétences techniques, votre expérience et votre sens pratique.
Vous trouvez et optimisez les solutions techniques proposées à nos clients en collaboration avec notre équipe d'experts.
Vous maîtrisez l’environnement réglementaire et êtes familier des principaux codes de conception et de fabrication.
Vous avez le goût pour les défis techniques et le travail en équipe.
Suivant votre expérience, une évolution vers une responsabilité de chef de projets est envisagée à plus ou moins long terme.
Diplômé d’une formation d’ingénieur ou universitaire généraliste à dominante dans le domaine de la mécanique. Vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum dans la réalisation d’ensembles mécaniques dans un des secteurs suivants : énergie, levage, ferroviaire, aménagement du territoire (pont, passerelle, pont mobile, transport par câble, canaux, écluses, etc)
Connaissance d’au moins une des d’infrastructures suivantes serait un plus : hydroélectricité, nucléaire, logistique portuaire, levage et manutention.
Votre parcours vous a permis de mettre en pratique les compétences suivantes :
- Conception mécanique / charpente métallique
- Calcul analytique (prédimensionnement)
- Un plus en complément :
- Electricité / contrôle-commande
- Hydraulique de puissance
- Génie-civil béton-armé,
Compétences linguistiques :
- Excellente capacité rédactionnelle en Français et en Anglais
- Anglais obligatoire, une autre langue est un plus
Compétences informatiques :
- Office 365, Outils collaboratifs
- Maîtrise des logiciels conception 3D (type SOLIDWORKS)
Connaissances normatives ou réglementaires :
- EUROCODES, ASTM, DIN19704, etc
- Code de la commande publique, loi MOP, CCAG, etc
Contraintes spécifiques du poste (déplacements…) :
- Déplacements ponctuels chez les clients en France et à l’international
Compléments :
- Permis B obligatoire
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
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