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Ingénieur / Ingénieure Coordination Technique de Projets de Transports Urbains

  1. Mobilité & Transport
  2. Ingénierie / Technique
  3. 3-5 ans
  4. Choisy-le-Roi


Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.


Description du poste

Au sein de la Branche Transport et Aménagements Urbains, le Département Coordination et Pilotage d’Opération (CPO) est une équipe d’une vingtaine d’ingénieurs intervenant sur des grands projets de tramway, métro, BHNS, mais aussi aménagements urbains de grande envergure (ZAC, espaces publics, etc.).

Le Pôle Coordination Technique et Interfaces (CTI), composé d’environ 10 personnes, intervient au sein d’une équipe projet MOE et en appui à la Direction de projet, sur des missions de gestion de projet en assurant notamment la coordination technique en interne et en externe, le suivi des coûts, risques et délais du projet, en phase étude ou travaux.

A ce titre, vos principales missions seront :

  • Piloter les réunions d’avancement de projet en interne Artelia et en externe avec le client et les partenaires
  • Planifier, organiser, coordonner et suivre les activités d’ingénierie de conception
  • Assurer la cohérence et la circulation d’informations sur les différentes productions techniques, et piloter le contrôler des livrables
  • Piloter la gestion des interfaces techniques entre métiers (insertion urbaine, systèmes, génie civil…)
  • Piloter la gestion des interfaces avec les projets connexes (ZAC, pôle multimodal, nouvelle voirie, bâtiment, etc.)
  • Piloter et coordonner la synthèse réseaux et la planification des travaux concessionnaires
  • Etablir et suivre des plannings et phasages des études et travaux
  • Etablir des retours d’expérience des projets et créer de nouveaux outils de gestion de projet dans le cadre de l’amélioration continue des processus et outils internes

Qualifications

  • Domaine d’études / écoles cibles : Profil ingénieur généraliste alliant connaissances techniques et gestion de projet
  • Compétences recherchées :
  • Polyvalence
  • Bon relationnel
  • Bonne communication orale et écrite
  • Dynamisme, proactivité
  • Prise d’initiatives
  • Capacité d’adaptation
  • Organisation
  • Rigueur
  • Avoir un intérêt pour le « multi-projets »

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne
  • Une organisation du travail modulable
  • Une politique de partage des résultats
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
  

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