Ingénieur / Ingénieure concepteur Installation Générale

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Votre équipe :

L’agence ARTELIA Industrie Paris est composée d’environ 40 personnes (St Ouen / Melun). L’équipe intervient sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état dans les domaines de la chimie, pétrochimie, Oil & Gaz et autres industries de process à toutes les étapes d’un projet.

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur / Ingénieure concepteur Installation générale vos missions consisteront à :

• Concevoir / implanter les installations process et les ouvrages associés en tous corps d’état
• Superviser / coordonner des études de conception et la production de plan tout corps d’état
• Faire des relevés sur sites clients,
• Définir des équipements et installations en fonction des règles de l’art et des spécifications,
• Concevoir des implantations d’équipements industriels (vannes, échangeurs, colonnes, ballons, …),
• Etudier des routing de tuyauteries entre équipements,
• Rédiger des notes de description d’installation, des notes techniques, des documents d’études, …
• Vérifier les documents d’études,
• Contribuer à l’amélioration continue des process digitaux de conception interne à l’agence
• Piloter des revues de conception 3D interne et externe

Vos atouts pour réussir : 

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur type mécanique, génie des procédés, tuyauterie ou équivalent. Vous avez une première expérience ou vous êtes expérimentés, acquis dans le secteur de la transition énergétique, du Oil&Gas, du pharmaceutique ou de l’ingénierie industrielle, vous permettront de performer rapidement.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que, MS Project – Pack Office, AutoCAD, la maitrise de logiciel de conception tels que AVEVA E3D, PDMS, Plant3D ou de calcul tels que CEASAR II, PIPESTRESS sont un plus.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne
• Une organisation du travail modulable
• Une politique de partage des résultats
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.