Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Description du poste
Au sein de la Direction Immobilière du Groupe ARTELIA, vous interviendrez en qualité de gestionnaire immobilier sur un périmètre défini, pour assurer la gestion des différentes implantations en France. A ce titre, vous travaillerez en synergie avec les différents services internes et également avec les différents partenaires extérieurs.
Votre intervention portera sur les missions suivantes :
1/ Gestion immobilière :
- Analyse marché / analyse budgétaire liées aux projets et à l’étude de nouvelles implantations
- Analyse et contrôle des coûts d’exploitation des sites, des loyers et des charges / validation des factures
- Gestion des baux et des échéances triennales
2/ Assurance :
- Suivi de la police d’assurance « Dommages aux biens – Perte d’exploitation
- Déclaration et suivi des sinistres, en lien avec le courtier en charge du contrat
3 / Restaurants Inter-entreprises
- Suivi des contrats de restauration en lien avec les mandataires
- Participation aux assemblées générales et aux commissions de restauration
- Echanges avec les représentants du personnel
Qualifications
De formation BAC + 3/5 en immobilier, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste de gestionnaire immobilier (parc tertiaire). Par ailleurs, si vous avez une compréhension et une maitrise des enjeux RSE et souhaitez contribuer à sa mise en œuvre au sein de la Direction Immobilière vous êtes le candidat que nous recherchons !
Vous êtes curieux, rigoureux et avez le sens de l’organisation. Ce poste est fait pour vous.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
