Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Description du poste
Vos missions :
La spécialité Géologie et Géotechnique est une compétence transversale au service des différents métiers de l’eau et de l’énergie. L’équipe, composée actuellement de 17 personnes passionnées, intervient sur les activités de maîtrise d’œuvre et d’études dans le domaine des ouvrages hydrauliques tels que les barrages, les digues, les quais, les ouvrages maritimes, et autres structures hydrauliques d’envergures (tunnels, grands canaux, écluses) en France et à l’international.
Dans le cadre de ces projets, Artelia recherche un(e) ingénieur(e) spécialisé en géotechnique et géologie pour contribuent à la conception et la réalisation d’aménagements hydrauliques performants tels que les barrages et les tunnels hydrauliques.
En qualité d'Ingénieur Géologue et/ou Géotechnicien spécialisé en mécanique des roches, vos missions consisteront à :
- Réaliser les études géologiques et géotechniques pour caractériser les propriétés mécaniques des roches et des sols.
- Analyser les résultats des essais géotechniques et interprétation des données.
- Evaluer la stabilité des talus, des pentes rocheuses et des excavations à partir de modèle numériques.
- Identifier et évaluer les risques géotechniques associés aux projets.
- Concevoir des solutions de soutènement et de renforcement en tenant compte des conditions géologiques et des contraintes de projet.
- Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour intégrer les solutions géotechniques dans la conception globale du projet.
- Rédiger les offres et les rapports techniques détaillés sur les études géotechniques réalisées.
- Présenter les résultats des études aux équipes internes et aux clients.
- Piloter les Ingénieurs Géotechniciens juniors.
Des déplacements de courte durée en France et à l'international sont à prévoir.
Qualifications
Vos atouts :
Titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation en géotechnique et/ou géologie, vous avez une expérience significative dans la mécanique des roches et la géotechnique au sein d'un bureau d'étude.
Détenir une expérience dans le domaine des ouvrages hydrauliques ou les ouvrages souterrains serait un atout.
Votre appétence pour le travail terrain, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre autonomie seront des atouts pour le poste.
Vous connaissez les logiciels de calculs géotechniques (Talren, Geosplope, Plaxis, Foxta…) et de mécanique des roches (Dips, Swedge, Unwedge, Rocsciences...).
La maîtrise de l'anglais est nécessaire au vu des projets à l'international.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
