Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Description du poste
Vos missions :
Vous rejoignez notre équipe RISC qui travaille sur des projets industriels dans les domaines des énergies de transition et renouvelables, de la chimie et autres industries ICPE, à diverses étapes d’un projet : faisabilité, avant-projet, études de détail, suivi en phase travaux, audit / conseil en phase exploitation. Notre équipe est composée de 12 personnes réparties entre Lyon, Paris et Nantes.
En qualité d’Expert en risques industriels, vos principales missions sont le pilotage et la coréalisation d'études techniques et de missions de conseil dans les thématiques des risques technologiques, ainsi que l’accompagnement des ingénieurs de l’équipe.
Plus précisément, vos missions consistent à :
- Piloter et coréaliser des études de risque en contexte réglementaire français (ICPE ou TMD),
-Piloter et coréaliser des études de risques industriels suivant les méthodologies internationales (Preliminary / Detailed / Quantitative / Marine Risk Assessment, …),
- Animer des revues de sécurité (SSE, HazId, HazOp, SIL / LOPA),
- Assurer la rédaction de rapports d'études sur des missions de type analyse et conseil, élaborées sur mesure selon le sujet et le client,- Participer à la gestion de projet (interfaces, planning, budget, client) des études multi-disciplines (DAE, volet sécurité d’un projet porté par une autre entité du groupe, etc.)
Qualifications
Vos atouts :
Vous disposez d’un BAC+5 avec une spécialisation en Maîtrise des Risques Industriels ou niveau équivalent. La pratique des analyses de risques et la connaissance des procédures d’autorisation environnementale sont appréciées. Vous justifiez de minimum 8 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire acquise au sein d’un bureau d’étude, une ingénierie ou dans les secteurs de l’industrie.
Votre rigueur dans l’analyse, vos capacités rédactionnelles, votre esprit d’équipe sont attendues.
Notre métier transverse offre des échanges avec les équipes pluridisciplinaires d’Artelia et de nos clients. Notre organisation permet une grande liberté dans le développement de nos activités. Et ces deux composantes sont pour vous des atouts.
Vous êtes curieux de la diversité des secteurs industriels et d’aménagement, et vous avez envie de contribuer à la dynamique de la nouvelle industrie pour y apporter vos convictions.
Idéalement, vous maîtrisez les outils informatiques tels que PHAST, Flumilog, PHA PRO, les Systèmes d’Informations Géographiques.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
