Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Description du poste
Votre équipe :
Notre spécialité Hydraulique Urbaine, Traitement des Eaux a vocation à imaginer, concevoir et superviser les travaux des systèmes d’alimentation en eau potable, systèmes de collecte et traitements des eaux usées, et la gestion des eaux pluviales.
Notre équipe est composée d'une vingtaine d'ingénieurs et de six directeurs de projet principalement basés à Grenoble. Nous intervenons majoritairement sur des projets à l’export d’alimentation en eau potable et d’assainissement financés par des bailleurs de fonds internationaux.
Exemples de projets :
- Projet d’APD, DAO et supervision des travaux pour l’alimentation en eau de Kampala en Ouganda
- Réalisation des schémas directeurs d’alimentation en eau et d’assainissement de Casablanca au Maroc
- Etudes de conception et supervision des travaux pour la station de traitement des eaux usées d’Alexandrie en Egypte
Vous rejoindrez notre équipe Grenobloise et aurez la charge du développement, du pilotage et de la réalisation des projets. La localisation du poste pourra être adaptée en fonction de la localisation du candidat retenu.
Vos Missions :
- Piloter les projets : gérer les aspects contractuels et financiers des projets, garantir la tenue des engagements de délais et de qualité, gérer les risques et dérives potentiels, assurer le reporting,
- Animer les équipes projets,
- Superviser et coordonner la production des études par les ingénieurs et experts en France et à l’international,
- Être le garant de la relation client,
- Répondre aux consultations et appels d’offres,
- Participer au développement commercial des activités dont vous avez la charge,
- Superviser les sous-traitants et coordonner les co-traitants.
Qualifications
Vos atouts :
De formation ingénieur en hydraulique, vous avez acquis minimum 15 ans d'expérience variées chez un consultant, un maître d'ouvrages et/ou une entreprise dans le domaine de l’alimentation en eau potable, l’assainissement des eaux usées, le drainage des eaux pluviales.
Autonome et doté d'une grande aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour votre aptitude à coordonner une équipe projet, à piloter des intervenants multiples, et à diriger des projets d’envergure en France et à l’international dans les composantes techniques, contractuelles et de relation client.
La pratique de l'anglais et du français est indispensable, déplacements à l'étranger à prévoir pour suivre l’activité à l’export.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
#LI-MT1
